首页 > 法律咨询 > 新疆法律咨询 > 乌鲁木齐法律咨询 > 乌鲁木齐劳动合同法律咨询 > 劳动合同盖的私章?

劳动合同盖的私章?

pub****845 新疆-乌鲁木齐 劳动合同咨询 2025.11.20 00:29:33 402人阅读

劳动合同盖的私章

其他人都在看:
乌鲁木齐律师 劳动纠纷律师 乌鲁木齐劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
13609911022 (咨询请说明来自律图)
地区:新疆-乌鲁木齐 咨询解答:3378条

中华人民共和国劳动合同法》第十六条【合同生效】“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”适用解释:该条款规定了劳动合同的生效条件,即“签字或者盖章”。这里的“盖章”通常指的是用人单位的公章或合同专用章,而非法定代表人的私章。私章仅代表个人,不能当然地代表用人单位。《中华人民共和国民法典》第四百九十条【合同成立】“当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。”
适用解释:该条款强调了合同成立的形式要件。对于劳动合同而言,加盖用人单位公章是证明用人单位意志的常见方式。如果仅加盖私章,可能需要其他证据(如法定代表人的签字、实际履行行为等)来补强其效力。
案件情况分析
私章的效力:一般情况:法定代表人的私章仅代表其个人,不能独立证明用人单位的意志

2025-11-21 11:44:39 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:465436条

劳动合同盖私章效力有不确定性。一般来说,公司应盖公章或合同章,私章难以证明是公司真实意思。若劳动者已按合同履行工作,双方存在实际劳动关系,合同仍可能有效。解决方案是和单位沟通补盖公章或合同章,若单位拒绝,保留好能证明劳动关系的证据,如工资发放记录、工作证等,以防权益受损。

2025-11-20 00:50:17 回复
咨询我
13120004942 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:17181条

您好,方便电话沟通吗

2025-11-20 00:29:50 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,如何认定私盖公章罪在刑法上,私刻公章的行为是伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪构成要件:主体要件本罪的主体属一般主体,凡年满16周岁,且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。客体要件本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉,同时构成对社会公共秩序的侵犯。本罪的犯罪对象是公司、企业、事业单位、人民团体的印章。所谓印章,是指公司、企业、事业单位、人民团体刻制的以文字、图记表明主体同一性的公章、专章,它是公司、企业、事业单位、人民团体从事民事活动、行政活动的符号和标记。作为本罪犯罪对象的印章,须是公司、企业、事业单位、人民团体的印章,侵犯国家机关的印章不构成本罪。主观要件本罪在主观方面是故意。即行为人明知自己无权制作上述单位的印章但为了某种目的而进行伪造。如行为人根本不知道所承制的印章是他人无权要求制作的,不构成本罪。行为人犯罪的动机是多种多样的,有的是为了取得某种利益,有的是为了营利,有的是为了实施其他犯罪活动而做准备;等等。客观要件本罪在客观方面表现为行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。所谓“印章”,是指上述单位依法刻制的以文字与图记表明主体同一性的公章或专用章,是上述单位行使管理本单位事务、对外承担法律规定的权利义务和法律后果的符号和标记。一般说来,公文要在加盖印章后始能生效。因此《刑法》280条仅对伪造上述单位印章的行为明确规定为犯罪。如果行为人实施了伪造上单位公文、证件的行为的,则不构成本罪。所谓“伪造”是指无制作权的人,冒用名义,非法制作上述单位的印章的行为。本罪是选择性罪名,只要行为人实施了伪造印章的行为就可构成本罪。具体罪名可根据所伪造单位的印章来定,如伪造公司印章罪、伪造公司、人民团体印章,等等。

你好,关于上述的问题,解答如下,如何认定私盖公章罪在刑法上,私刻公章的行为是伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪构成要件:主体要件本罪的主体属一般主体,凡年满16周岁,且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。客体要件本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉,同时构成对社会公共秩序的侵犯。本罪的犯罪对象是公司、企业、事业单位、人民团体的印章。所谓印章,是指公司、企业、事业单位、人民团体刻制的以文字、图记表明主体同一性的公章、专章,它是公司、企业、事业单位、人民团体从事民事活动、行政活动的符号和标记。作为本罪犯罪对象的印章,须是公司、企业、事业单位、人民团体的印章,侵犯国家机关的印章不构成本罪。主观要件本罪在主观方面是故意。即行为人明知自己无权制作上述单位的印章但为了某种目的而进行伪造。如行为人根本不知道所承制的印章是他人无权要求制作的,不构成本罪。行为人犯罪的动机是多种多样的,有的是为了取得某种利益,有的是为了营利,有的是为了实施其他犯罪活动而做准备;等等。客观要件本罪在客观方面表现为行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。所谓“印章”,是指上述单位依法刻制的以文字与图记表明主体同一性的公章或专用章,是上述单位行使管理本单位事务、对外承担法律规定的权利义务和法律后果的符号和标记。一般说来,公文要在加盖印章后始能生效。因此《刑法》280条仅对伪造上述单位印章的行为明确规定为犯罪。如果行为人实施了伪造上单位公文、证件的行为的,则不构成本罪。所谓“伪造”是指无制作权的人,冒用名义,非法制作上述单位的印章的行为。本罪是选择性罪名,只要行为人实施了伪造印章的行为就可构成本罪。具体罪名可根据所伪造单位的印章来定,如伪造公司印章罪、伪造公司、人民团体印章,等等。

根据你的问题解答如下,如何认定私盖公章罪在刑法上,私刻公章的行为是伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪构成要件:主体要件本罪的主体属一般主体,凡年满16周岁,且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。客体要件本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉,同时构成对社会公共秩序的侵犯。本罪的犯罪对象是公司、企业、事业单位、人民团体的印章。所谓印章,是指公司、企业、事业单位、人民团体刻制的以文字、图记表明主体同一性的公章、专章,它是公司、企业、事业单位、人民团体从事民事活动、行政活动的符号和标记。作为本罪犯罪对象的印章,须是公司、企业、事业单位、人民团体的印章,侵犯国家机关的印章不构成本罪。主观要件本罪在主观方面是故意。即行为人明知自己无权制作上述单位的印章但为了某种目的而进行伪造。如行为人根本不知道所承制的印章是他人无权要求制作的,不构成本罪。行为人犯罪的动机是多种多样的,有的是为了取得某种利益,有的是为了营利,有的是为了实施其他犯罪活动而做准备;等等。客观要件本罪在客观方面表现为行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。所谓“印章”,是指上述单位依法刻制的以文字与图记表明主体同一性的公章或专用章,是上述单位行使管理本单位事务、对外承担法律规定的权利义务和法律后果的符号和标记。一般说来,公文要在加盖印章后始能生效。因此《刑法》280条仅对伪造上述单位印章的行为明确规定为犯罪。如果行为人实施了伪造上单位公文、证件的行为的,则不构成本罪。所谓“伪造”是指无制作权的人,冒用名义,非法制作上述单位的印章的行为。本罪是选择性罪名,只要行为人实施了伪造印章的行为就可构成本罪。具体罪名可根据所伪造单位的印章来定,如伪造公司印章罪、伪造公司、人民团体印章,等等。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 劳动合同没盖章算签了吗

    专业解答一般来说,劳动合同要是没盖章,不能算正式签完。按规定,劳动合同得盖雇佣方公章,劳动者也得签了字才能生效。要是只有劳动者签字,雇佣方还没盖章,严格来说,可能会出现合同没成立或无效的法律问题。不过,如果雇佣方开始按合同约定履行主要义务,劳动者也认可,那这合同还是有可能被认为有法律效力的。

    2024.10.24 1085阅读
  • 劳动合同没盖章怎么办

    专业解答劳动合同没有公司印章,可能会影响合同的法律效力。不过,要是能提供其他证据,证明双方存在实际的雇佣关系,比如工资单、工作证、考勤记录这些,也能在一定程度上维护劳动者的权益。要是劳动者想让合同生效,最好尽快跟公司协商,让他们在合同上盖章确认。

    2024.10.24 2016阅读
  • 劳动合同没盖章只签字有效么

    专业解答该问题的答案可能会因情境不同而有所差别。仅凭签字并且缺失盖章的合同,决定其法律效力时需要考虑许多因素:1.若该合同系单位的被授权代理人在其权限范围之内签订,亦或是单位的法定代表人亲笔署名,那么该合同便是具有法律效应的;2.倘若签字之人的代理权并未得到确认、超出了委托代理权限又或者是在代理权已经届满之后所签署的合同,若经过了委托人的批准认同,那么这份协议便具备合法性和有效性。

    2024.10.17 1742阅读
  • 解除劳动合同证明先签字还是先盖章

    专业解答解除劳动合同证明的盖章与签字顺序探讨除了为体现受雇单位必须加盖其公章的必要,也为了确保解除劳动合同行为的确具备合法性和有效性,签订劳动合同时通常会使用公司公章,以保证合约严肃性和权威性。在这种情况下,解除劳动合同同样须采用相应的公司公章进行盖章确认。然而,若当初所签署的合同并非公司公章而仅为劳动人事部门的印章,那么在执行劳动合同解除时,采用该部的印章亦可获得法律效力。

    2024.10.15 1243阅读
  • 没有签劳动合同工厂没有盖章单位有用么

    专业解答没有签订劳动合同,且工厂也没有盖章,这样的行为通常会被认为是不符合规定的,会影响到劳动关系的确认和权益的保护。不过呢,我们可以通过工资单、工作证、制服、出勤记录、同事证词这些有力的证据,来证明实际上的劳动关系,这样也能在一定程度上为我们的权益提供保障。

    2024.10.05 1224阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫