人身伤害赔偿金如何计算出来的

法律分析：
（1）医疗费以医疗机构收款凭证为依据，结合病历和诊断证明确定金额，这确保了费用的真实性和合理性。
（2）误工费计算考虑误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，保障了不同收入情况受害人的权益。
（3）护理费参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准，护理人员有收入则参照误工费规定计算，体现了对护理成本的合理考量。
（4）交通费按受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生费用计算，遵循实际支出原则。
（5）残疾赔偿金和死亡赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，且根据年龄有所调整。

提醒：
人身伤害赔偿计算复杂，不同案件情况差异大，建议咨询以获得更精准分析。

（一）计算医疗费时，要保留好医疗机构出具的收款凭证，同时准备好病历和诊断证明等材料，以此确定赔偿金额。
（二）计算误工费，先依据医疗机构证明确定误工时间，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按近三年平均收入计算。
（三）确定护理费，可参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准。若护理人员有收入，参照误工费规定计算。
（四）计算交通费，需提供受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生费用的相关票据。
（五）计算残疾赔偿金，根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起按二十年算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算，死亡赔偿金计算标准与之相同。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.医疗费：根据医疗机构收款凭证，结合病历和诊断证明确定。

2.误工费：按误工时间和收入状况算。误工时间以医疗机构证明为准，有固定收入按实际减少收入计，无固定收入按近三年平均收入计。

3.护理费：参照当地护工同等级别报酬标准，护理人员有收入参照误工费规定。

4.交通费：按受害人及必要陪护人员就医或转院实际费用算。

5.残疾赔偿金：依伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，自定残日起算二十年，六十岁以上每增一岁减一年，七十五岁以上算五年。死亡赔偿金计算标准同此。

结论：
人身伤害赔偿金计算需区分医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等不同项目，各项目有不同计算方式。
法律解析：
医疗费依据医疗机构收款凭证，结合病历和诊断证明确定。误工费根据误工时间和收入状况计算，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。护理费参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准，护理人员有收入参照误工费规定。交通费按受害人及其必要陪护人员就医或转院实际费用算。残疾赔偿金按伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算，死亡赔偿金计算标准与之相同。了解这些计算方式，能让大家在遇到人身伤害赔偿问题时，做到心中有数。如果您在实际生活中遇到人身伤害赔偿相关的法律问题，想进一步了解具体的计算和处理方式，可以向专业法律人士咨询，我也随时为您提供服务。

1.人身伤害赔偿金计算需精准区分不同项目。医疗费依据医疗机构收款凭证，结合病历和诊断证明确定；误工费根据受害人误工时间和收入状况计算，误工时间由医疗机构证明，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算；护理费参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准，护理人员有收入参照误工费规定计算；交通费按受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生费用计算；残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起按二十年算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算，死亡赔偿金计算标准同残疾赔偿金。
2.解决措施和建议：当事人应及时收集并妥善保存相关票据和证明材料，如医疗发票、诊断证明、误工证明等，确保计算赔偿金时有据可依。同时，在处理赔偿事宜时，可咨询专业律师，以保障自身合法权益。