收银员侵占多少钱算犯罪

1.收银员利用职务便利侵占钱款，达三万元以上涉嫌职务侵占罪，单位可报案，罪名成立会依情节量刑。这是严重的违法犯罪行为，损害单位利益，破坏市场秩序。
2.为避免此类情况发生，单位要加强内部管理，建立健全财务监管制度，对收银员等关键岗位人员进行定期培训和教育，提升法律意识和职业道德。
3.同时，要加强监督检查，安装监控设备，对资金流向进行实时监控，发现异常及时处理。
4.对于员工自身，要树立正确的价值观，遵守法律法规和单位规章制度，不可心存侥幸。

法律分析：
（1）收银员利用职务便利侵占钱款，当数额达到三万元以上时，就涉嫌职务侵占罪，这是法律明确规定的入罪标准。这意味着单位的财物受到了侵害，法律会对此行为进行规制。
（2）单位在发现收银员侵占财物达到立案标准后，有权利向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。
（3）对于职务侵占罪的处罚，根据犯罪数额和情节分为不同档次。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。不同的量刑体现了法律对不同程度犯罪行为的惩处力度。

提醒：
单位应加强对收银员的监管，发现异常及时处理。收银员切勿因一时贪念触犯法律，若面临相关案情，建议咨询专业分析。

（一）单位发现收银员侵占财物达三万元以上，要及时收集相关证据，如收银记录、监控视频等，以证明收银员的侵占行为。
（二）整理好证据后，向有管辖权的公安机关提交报案材料，配合公安机关的调查工作。
（三）在司法程序中，如实提供案件相关信息，保障司法机关准确认定犯罪事实和情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.收银员若利用职务之便侵占钱款，可能触犯职务侵占罪。规定显示，单位工作人员利用职务便利将单位财物非法占有，数额达三万元以上，会被立案追诉。
2.若收银员侵占财物超三万元，单位能向公安机关报案。
3.罪名成立后，依犯罪数额和情节量刑：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

结论：
收银员利用职务便利侵占钱款达三万元以上，涉嫌职务侵占罪，单位可报案，罪名成立会根据情节量刑。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就应立案追诉。收银员作为单位工作人员，若侵占单位财物达到此标准，便触犯了职务侵占罪。一旦罪名成立，会根据侵占数额和情节处以不同刑罚。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。如果您遇到类似法律问题，或想了解更多职务侵占罪相关法律知识，可向专业法律人士咨询。