离职后,若公司未主动提供离职时的工资结算单,您有权要求其出具。这关乎您的薪酬构成、加班费、经济补偿等核心权益的确认,是后续可能出现的劳动争议的关键证据。建议您先与公司友好沟通索取;若遭拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。此事涉及具体证据固定与法律程序,为充分维护您的权益,建议您携带相关资料预约面谈,我们将为您提供专业的分析意见与解决方案。
2025-11-18 09:40:39 回复
离职后想拿工资单,可先和原公司沟通,说明要工资单的需求,让公司提供。若公司拒绝,可收集能证明劳动关系的材料,比如劳动合同、工作证等,向有关机构反映,维护自己权益。一般公司有义务提供工资单,保障员工的知情权。
2025-11-18 08:35:44 回复
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯