小额起诉立案金额是多少

1.小额诉讼案件立案金额不固定，与当地上年度就业人员年平均工资相关。基层法院及其派出法庭审理简单金钱给付民事案件时，标的额在各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼程序且一审终审；超过该标准但在二倍以下，双方可约定适用该程序。
2.对于当事人来说，在准备小额诉讼时，应先了解当地上年度就业人员年平均工资情况，以此判断案件是否适用小额诉讼程序。若案件标的额处于可约定适用的范围，双方可根据自身情况决定是否约定适用。对于法院而言，要做好相关法律宣传，让当事人清楚小额诉讼程序的适用条件和优势，提高司法效率。同时，加强对小额诉讼案件的监督和管理，确保司法公正。

法律分析：
（1）小额诉讼案件立案金额并非固定数值，而是与当地上年度就业人员年平均工资相关。基层法院及其派出法庭审理简单金钱给付民事案件时，若标的额在各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下，适用小额诉讼程序且一审终审。
（2）当标的额超过上述百分之五十标准，但在二倍以下时，当事人双方可通过约定来适用小额诉讼程序。这体现了小额诉讼程序在适用上有一定的灵活性，既考虑了不同地区经济水平差异，又给予当事人一定自主选择权。

提醒：
因各地经济水平不同，上年度就业人员年平均工资有差异，立案金额标准也不同。在提起小额诉讼前，建议咨询了解当地具体标准及程序，以便顺利维权。

（一）若想了解具体地区小额诉讼案件立案金额，可向当地法院咨询，获取准确的上年度就业人员年平均工资数据及相应比例金额。
（二）在基层法院及其派出法庭处理简单金钱给付民事案件时，若标的额在当地上年度就业人员年平均工资百分之五十以下，可直接按小额诉讼程序处理。
（三）若标的额超过当地上年度就业人员年平均工资百分之五十，但在二倍以下，可与对方当事人协商，双方约定适用小额诉讼程序。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十五条规定，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定的民事案件，标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。

1.小额诉讼案件立案金额和当地上年度就业人员年平均工资相关。
2.基层法院及其派出法庭审理简单金钱给付民事案时，标的额在当地上年度就业人员年平均工资50%以下，用小额诉讼程序，一审终审。
3.标的额超50%但在2倍以下，双方可约定用小额诉讼程序。
4.小额起诉立案无固定金额，要结合各地上年度就业人员年平均工资确定。

结论：
小额起诉立案无固定金额，需结合各地上年度就业人员年平均工资确定。
法律解析：
依据相关法律规定，基层法院和其派出法庭审理简单金钱给付民事案件时，若标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下，适用小额诉讼程序，且一审终审。若标的额超过该标准，但在二倍以下，当事人双方可约定适用小额诉讼程序。这意味着小额诉讼案件立案金额和当地上年度就业人员年平均工资紧密相关，不存在全国统一的固定立案金额。如果大家在小额诉讼方面遇到问题，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士或向我咨询，以便获得准确的法律建议。