根据你的描述,您已工作四年,属于老员工,更应重视自身权益的保障。建议您:
不要主动辞职:除非经过慎重考虑并已做好后续安排,否则不要轻易提交辞职信。主动辞职通常意味着您放弃了向公司主张经济补偿的权利。
咨询专业律师:劳动争议案件细节复杂,强烈建议您携带整理好的证据材料,咨询律师,以获得更具针对性的诉讼策略和赔偿方案评估。
可以联系我135.288.33895
公司单方面降薪调岗,侵犯了劳动者权益。你工作四年,可收集公司降薪调岗的证据,像调岗通知、工资发放记录等。先和公司协商,表明不同意调岗降薪,要求恢复原状。协商不成,可申请劳动仲裁维权,要求补偿。工作四年,若被违法辞退,可主张八个月工资作为赔偿。
2025-11-17 11:00:40 回复严格三重认证
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