拿到工伤认定书是否就确定了

（一）如果拿到工伤认定书且在规定时间内无人申请行政复议或提起行政诉讼，认定书生效，应按照工伤认定结果进行后续的赔偿等事宜，比如与用人单位协商赔偿金额、申请工伤保险待遇等。
（二）若有关单位或个人对工伤认定结论不服，要注意时间节点，可在收到认定书之日起60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼，通过合法途径争取自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

1.拿到工伤认定书，通常代表工伤认定结果基本定了。它是社保部门按法定程序，对职工受伤是否属工伤给出的确认文件。若没在规定时间申请复议或诉讼，认定书生效，认定结果就确定了。
2.要是对认定结论不服，可在收到认定书60天内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。复议或诉讼后，原结论可能会被撤销或变更。

结论：
拿到工伤认定书通常意味着工伤认定结果基本确定，但在规定时间内有关单位或个人可申请行政复议或提起行政诉讼改变认定结果。
法律解析：
工伤认定书是社会保险行政部门依法对职工所受伤害是否属于工伤作出的行政确认文书。若职工、其近亲属或用人单位未在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，认定书生效，工伤认定结果确定。不过，若有关单位或个人对认定结论不服，可在收到认定书之日起60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼，经复议或诉讼，原认定结论可能被撤销或变更。如果在工伤认定方面有任何疑问或遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

拿到工伤认定书通常表明工伤认定结果基本尘埃落定。工伤认定书是社保行政部门依法对职工受伤害是否为工伤作出的行政确认文件。在规定时间内，职工或其近亲属、用人单位未申请行政复议或提起行政诉讼，认定书就会生效，工伤认定结果随之确定。

若有关单位或个人对认定结论不服，有相应救济途径。可在收到认定书60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。经过复议或诉讼，原认定结论可能被撤销或变更。

为保障权益，建议如下：
1.及时关注认定书规定的复议和诉讼时效，避免错过维权时机。
2.若对认定结果有异议，收集整理相关证据，为复议或诉讼做好准备。
3.必要时，可咨询专业法律人士获取法律帮助。

法律分析：
（1）工伤认定书是行政确认文书，通常拿到它意味着工伤认定结果基本确定。若在规定时间内，职工、近亲属或用人单位未申请行政复议或提起行政诉讼，认定书生效，工伤认定结果便确定。
（2）若有关单位或个人对工伤认定结论不服，有相应的救济途径。可在收到认定书之日起60日内申请行政复议，也能在6个月内提起行政诉讼。
（3）经过复议或诉讼程序后，原工伤认定结论存在被撤销或变更的可能性。

提醒：对工伤认定结论有异议要及时在规定时间内申请复议或诉讼；不同案情结果可能不同，建议咨询进一步分析。