拖欠农民工工资如何追究刑事责任

追究拖欠农民工工资者刑事责任，需拖欠者有能力支付却不支付或通过转移财产、逃匿等方式逃避支付，且拖欠数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，才会触犯拒不支付劳动报酬罪。

1.法律处罚：构成此罪的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依上述规定处罚。
2.解决建议：农民工遭遇工资拖欠，可向劳动行政部门投诉，由其责令支付。若拖欠者仍不支付，司法机关会依法处理，保障农民工合法权益。

法律分析：
（1）追究拖欠农民工工资者刑事责任有严格条件。一是存在拒不支付劳动报酬行为，包括有能力支付却不支付，或通过转移财产、逃匿等手段逃避支付。
（2）拖欠数额要达到“数额较大”标准。
（3）在满足前两个条件基础上，经政府有关部门责令支付仍不支付的，会触犯拒不支付劳动报酬罪。
（4）该罪处罚分不同情况，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位和相关责任人员都有相应处罚。
（5）农民工可先向劳动行政部门投诉，若对方仍不支付，司法机关会介入处理。

提醒：
农民工遇到工资拖欠，应及时收集证据向劳动行政部门投诉。拖欠工资情况复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）确认是否满足追究刑事责任条件。查看拖欠方是否有能力支付却不支付，或通过转移财产、逃匿等逃避支付工资的行为，同时看拖欠数额是否达到“数额较大”标准。
（二）寻求政府有关部门介入。农民工可向劳动行政部门投诉，由该部门责令拖欠方支付工资。
（三）等待司法处理。若拖欠方经政府有关部门责令支付后仍不支付，司法机关会依法追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

1.追究拖欠农民工工资者刑事责任，需满足两个条件：一是单位或个人有能力支付却不支付，或通过转移财产、逃匿等逃避支付；二是拖欠数额较大。
2.满足条件且经政府部门责令支付仍不支付，会触犯拒不支付劳动报酬罪。情节一般的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；后果严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪，对单位罚金，对相关人员按上述规定处罚。
3.农民工可向劳动行政部门投诉，若对方仍不支付，司法机关会处理。

结论：
拖欠农民工工资满足有能力支付而不支付或逃避支付、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的条件，可能触犯拒不支付劳动报酬罪，将面临刑事处罚。
法律解析：
依据相关法律，追究拖欠农民工工资者刑事责任要满足特定条件。一是存在拒不支付劳动报酬行为，包括有能力支付却不支付或通过转移财产、逃匿等逃避支付；二是拖欠数额达到“数额较大”。满足这些条件且经政府有关部门责令支付仍不支付，便构成拒不支付劳动报酬罪。犯罪主体为单位时，单位判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也依规定处罚。处罚根据情节不同，轻者处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。农民工可先向劳动行政部门投诉，若对方仍不支付，司法机关会依法处理。若您在这方面有疑问或遇到类似情况，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。