职务侵占7万元，应如何判刑

1.职务侵占7万元属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
2.法院量刑会综合考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。
3.有自首等从轻情节，或积极退赔获谅解，量刑可能从轻，甚至争取缓刑；若拒不退赃等，可能从重处罚。

结论：
职务侵占7万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会依具体情节有轻重变化。
法律解析：
按照规定，公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的会受到相应刑罚。职务侵占7万元已达到数额较大标准，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等因素。有自首、立功等从轻情节且积极退赔获谅解的，可能从轻处罚甚至缓刑；而拒不退赃、多次侵占等情节则会从重处罚。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。

1.职务侵占7万元属数额较大，按规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑会综合多方面因素。有自首、立功、坦白等从轻情节，或积极退赔全部赃款并取得被害单位谅解的，量刑时可从轻，甚至争取缓刑。

3.若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，则可能从重处罚。

建议犯罪嫌疑人积极配合调查，主动坦白罪行，争取从轻情节。尽快退还全部赃款，与被害单位沟通争取谅解。若符合相关条件，可申请取保候审等措施，为自己争取更有利的处理结果。

法律分析：
（1）职务侵占7万元已达到数额较大标准，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会全面考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等多方面因素。
（3）犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白等从轻情节，且积极退赔全部赃款并取得被害单位谅解，在量刑上有从轻处罚的可能，甚至有机会争取缓刑。
（4）若存在拒不退赃、多次职务侵占等恶劣情节，量刑时会从重处罚。

提醒：实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，应及时退赃退赔争取从轻处理，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉嫌职务侵占7万元，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻处理。
（二）有立功表现的要及时提供相关线索，协助司法机关侦破其他案件，以此获得从轻量刑的机会。
（三）主动坦白犯罪事实，配合司法机关的调查工作，如实陈述事情经过。
（四）尽快积极退赔全部赃款，与被害单位沟通，争取获得其谅解书。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。