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被迫离职是先走仲裁还是先离职，想了解离职期间有哪些法律权益需要维护？

ask****041 江苏-南京 劳动关系咨询 2025.11.15 19:26:33 403人阅读

被迫离职是先走仲裁还是先离职，想了解离职期间有哪些法律权益需要维护？

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8 位律师回复
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石志忠律师
18912900832 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-南京 咨询解答：58270条

被迫离职得有相关事实 ，如不给进单位工作、不发工资等，注意收集。

2025-11-16 09:23:44 回复
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汪明明律师
18550091720 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州 咨询解答：10681条

您好，请您尽可能详细地描述一下具体情况

2025-11-15 21:08:17 回复
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江苏王牌（无锡）律师事务所律师
13771118186 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-无锡 咨询解答：4087条

你好，现在处理到哪一步了

2025-11-15 19:59:28 回复
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四川泰仁律所事务所律师
18349100782 （咨询请说明来自律图）
地区：四川-成都 咨询解答：15455条

您好，先不要主动离职，详细和您沟通。

2025-11-15 19:44:22 回复
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江苏瀚天律师事务所律师
13851403467 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-南京 咨询解答：474条

先给单位发被迫离职通知书，然后离职再仲裁

2025-11-15 19:44:06 回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：465430条

建议先离职再仲裁。离职时，要保留被迫离职的证据，像单位违规调岗、拖欠工资等证据。被迫离职可主张经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资。若单位没提前30天书面通知，还能要代通知金。解决办法就是收集好证据，写好仲裁申请书，去申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025-11-15 19:33:25 回复
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郭冰冰律师
18856290286 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-南京 咨询解答：299条

你好，请问目前已经离职了吗

2025-11-15 19:30:16 回复
江苏致祥律师事务所 律师
地区：江苏-南京 咨询解答：109009条

遇到法律纠纷？可找我们咨询，帮你解答

2025-11-15 19:33:06 回复
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