属于工伤,可以构成九级伤残,建议及时申报,离职正常能赔13--18万元左右。若单位赔偿过少,建议委托专业工伤律师代理。
2025-11-18 18:53:46 回复
九级工伤赔偿数额和本人工资、当地标准有关。一般有一次性伤残补助金,为9个月本人工资;解除合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准各地不同。建议先确定本人工资,再去了解当地标准,算出大概赔偿额。可和单位协商赔偿,协商不成可走法律途径维权。
2025-11-15 10:03:45 回复严格三重认证
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