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劳务合同到期算自动续签吗

沈* 天津-开发区 劳动合同咨询 2025.11.15 01:38:28 358人阅读

劳务合同到期算自动续签

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结论:
劳务合同到期是否自动续签取决于合同约定,有自动续签条款则自动续签,未约定则到期权利义务终止,若继续合作需重新签订合同。
法律解析:
根据合同编,劳务合同遵循意思自治原则,其内容和效力主要依据双方约定。若劳务合同明确有到期自动续签条款,到期后会按此自动续签,双方继续按原合同履行权利义务。若合同未约定自动续签,到期后权利义务终止,不会自动续签。若双方想继续保持劳务关系,需重新协商并签订新合同,明确工作内容、报酬、期限等关键条款。可见,判断劳务合同到期是否自动续签,关键在于查看合同有无相关约定。如果您在劳务合同方面有任何疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2025-11-15 06:03:08 回复
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1.劳务合同到期是否自动续签关键在于合同约定。若合同明确有到期自动续签条款,到期后会自动续签,双方按原合同履行权利义务。
2.若合同未约定自动续签,到期后权利义务终止,不会自动续签。若双方想继续保持劳务关系,需重新协商并签订新合同,明确工作内容、报酬、期限等关键条款。
3.劳务合同受合同编调整,遵循意思自治原则,合同内容和效力主要取决于双方约定。

解决措施和建议:
一是在签订劳务合同时仔细审查是否有自动续签条款。二是合同快到期时,若想继续合作,提前做好沟通协商,及时签订新合同。

2025-11-15 04:32:32 回复
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法律分析:
(1)劳务合同到期是否自动续签,核心在于合同约定。当合同里有到期自动续签条款时,到期后会自动延续,双方按原合同履行权利义务,维持劳务关系的稳定性。
(2)若合同未约定自动续签,到期后权利义务终止,不会自动延续。若双方想继续合作,需重新协商,签订新合同,明确工作内容、报酬、期限等重要条款。
(3)劳务合同受合同编调整,遵循意思自治原则,合同内容和效力主要依据双方约定。所以查看合同关于自动续签的约定,是判断的关键。

提醒:
签订劳务合同时要仔细查看自动续签条款。合同到期前及时沟通,若有继续合作意愿,尽早协商新合同条款。情况复杂时,建议咨询专业法律意见。

2025-11-15 04:13:12 回复
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(一)查看合同约定。若劳务合同中有到期自动续签条款,合同到期后自动续签,双方按原合同履行权利义务。
(二)若合同未约定自动续签,合同到期权利义务终止。若双方想继续保持劳务关系,需重新协商并签订新劳务合同,明确工作内容、报酬、期限等关键条款。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。此条体现了合同遵循意思自治原则,合同内容和效力主要看双方约定。

2025-11-15 02:58:43 回复
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1.劳务合同到期是否自动续签,要看合同约定。有自动续签条款的,到期自动续签,双方按原合同履行权利义务。
2.若合同未约定自动续签,到期后权利义务终止,不会自动续签。若想继续合作,需重新协商签订新合同,明确工作内容、报酬、期限等。
3.劳务合同受合同编调整,遵循意思自治,判断是否自动续签,关键看合同有无相关约定。

2025-11-15 02:56:26 回复
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