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伤情鉴定申请要提交哪些材料

林* 云南-昭通 司法鉴定咨询 2025.11.14 18:23:54 448人阅读

伤情鉴定申请要提交哪些材料

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结论:
申请伤情鉴定需提交委托鉴定书、病历资料、身份证明、影像学资料和其他相关材料,且要保证材料真实完整。
法律解析:
在申请伤情鉴定时,各项材料都有其重要作用。委托鉴定书若由司法机关委托需加盖公章,这是保证委托程序合法性的体现。病历资料能全面展现伤者受伤及治疗情况,为鉴定提供基础信息。身份证明用于确认被鉴定人的身份,确保鉴定对象准确。影像学资料可让鉴定人员直观了解伤者内部损伤状况。其他相关材料如现场调查笔录、证人证言等,能辅助鉴定人员更全面了解损伤情况。只有提交真实完整的材料,才能保障伤情鉴定结果的准确公正。若在申请伤情鉴定过程中对材料准备或鉴定流程有疑问,可向专业法律人士咨询,获取更准确的法律建议和指导。

2025-11-14 22:36:07 回复
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申请伤情鉴定需提交真实完整的材料,以保障鉴定结果准确公正。具体需提交的材料如下:
1.委托鉴定书。若为司法机关委托,需加盖公章。
2.病历资料。涵盖门诊病历、住院病历、各项检查报告等,能全面呈现伤者受伤及治疗情况。
3.身份证明。提交被鉴定人的身份证或户口本等有效身份证明文件,用于证明其身份信息。
4.影像学资料。例如X光片、CT片、MRI片等,有助于鉴定人员直观了解伤者内部损伤情况。
5.其他相关材料。如现场调查笔录、证人证言等与损伤有关的材料。

2025-11-14 22:15:09 回复
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法律分析:
(1)申请伤情鉴定时,委托鉴定书是启动鉴定程序的重要依据。司法机关委托需加盖公章,这保证了委托的规范性和权威性,确保鉴定工作在合法合规的框架下进行。
(2)病历资料能详细展现伤者从受伤到治疗的整个过程,让鉴定人员全面了解伤情发展和治疗情况,为准确鉴定伤情提供基础。
(3)身份证明确定了被鉴定人的身份信息,保证鉴定对象的准确性,避免出现身份混淆等问题影响鉴定结果。
(4)影像学资料可直观呈现伤者内部损伤状况,辅助鉴定人员做出更精准的判断,在判断骨折、脏器损伤等情况时具有关键作用。
(5)其他相关材料能补充受伤过程的细节,进一步完善鉴定所需的信息,使鉴定结果更客观公正。

提醒:申请伤情鉴定务必保证提交材料真实完整,否则可能影响鉴定结果的准确性和公正性。不同伤情鉴定情况有别,建议咨询以进一步分析。

2025-11-14 21:04:01 回复
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(一)申请伤情鉴定准备材料时,应仔细检查委托鉴定书,若为司法机关委托,要确认公章加盖清晰、完整。
(二)收集病历资料要尽量全面,涵盖门诊病历、住院病历以及各项检查报告,保证能完整呈现受伤及治疗情况。
(三)准备身份证明时,要保证被鉴定人的身份证或户口本等有效文件在有效期内,信息清晰可辨。
(四)影像学资料要妥善保存,确保X光片、CT片、MRI片等图像清晰,便于鉴定人员查看。
(五)对于其他相关材料,如现场调查笔录、证人证言等,要保证内容真实可靠。

法律依据:
《司法鉴定程序通则》第十二条规定,委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。

2025-11-14 20:41:53 回复
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申请伤情鉴定时,需提交以下材料:
1.委托鉴定书,司法机关委托的要加盖公章。

2.病历资料,涵盖门诊、住院病历及各项检查报告,反映受伤与治疗情况。

3.身份证明,如身份证、户口本等,证明身份信息。

4.影像学资料,像X光片、CT片等,助于了解内部损伤。

5.其他相关材料,如现场笔录、证人证言等。材料要真实完整,保证鉴定公正准确。

2025-11-14 18:56:52 回复

对于提出工伤鉴定需要提交哪些材料这个问题,解答如下,提出工伤鉴定需要提交哪些材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。工伤鉴定程序的法律规定工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门工伤鉴定程。

您好,针对您的劳动能力鉴定应提交的材料问题解答如下,劳动能力鉴定应提交的资料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。相关知识:劳动能力鉴定委员会通常在收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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