你好,变更工作地点作为劳动合同核心内容,必须经双方协商一致。若单位未沟通就强制你去北京工作,你有权拒绝。如有争议可以申请劳动仲裁维权。
2025-11-14 21:28:17 回复
合同签的深圳但工作地址在北京,这可能涉及工作地点变更。若合同没明确可变更工作地,公司这么做算违约。劳动者可和公司协商,要求按合同在深圳工作,或协商调整薪资、补贴等作为去北京工作补偿。协商不成,若不想去北京,可主张解除合同并要求补偿。
2025-11-14 21:08:31 回复严格三重认证
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