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女员工超过50岁公司不买社保可以吗，想了解我超过50岁的女员工身份，公司可以不给我买社保吗?
你好 是超过50入职还是什么 展开说
这得看情况。若女员工已开始依法享受基本养老保险待遇，公司可不买社保；若没享受且未达法定退休条件，公司不买就违法。解决方案：若公司不买且违法，可和公司协商，让其补缴；协商不成，可通过合法途径维护权益。
解答如下,一、按照国家有关规定，在企业工人岗位工作的女职工退休年龄为50岁，超过50周岁的，不能在单位继续参加企业职工基本养老保险。二、企业按国家有关规定为职工缴纳企业职工基本养老保险，如职工已不再符合参加企业职工基本养老保险条件，企业也不再为职工缴费。三、如企业未如实为职工参保缴费，可以向当地社会保险局或劳动保障监察部门反映，维护职工合法社保权益。
专业解答对于年满五十周岁的员工，若单位未按规定缴纳社会保险，属违法行为。员工可向劳动保障监察部门举报，或向社会保险经办机构、征收机构投诉。如单位拒绝办理，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，需准备个人户口簿、身份证明及两张1寸彩色免冠照片。缴纳社会保险的程序包括选定基数（不低于最低工资标准）、向社会保险经办机构申请并提供材料、签署投保协议并缴纳足额资金。
专业解答女性职工50岁退休，女性管理人员55岁退休。达到退休年龄后劳动合同失效，用人单位无需再缴纳社保费用。若仍维持劳动关系，则需继续缴纳。未按时足额缴纳的，社会保险费征收机构有权要求补缴。
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