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车祸37责任划定怎样赔偿的有人知道吗

谭* 吉林-四平 交通事故赔偿咨询 2018.04.04 08:24:40 196人阅读

我们家的一个亲戚开车出去接孩子放学的时候发生了车祸,对方要给赔偿,车祸37责任划定怎样赔偿?

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(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。
(三)交通费、食宿费
1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。
(四)康复治疗费
1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
(五)辅助器具费
1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。
(六) 停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
(七)护理费
1、标准:
(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

2018-04-04 08:30:40 回复
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死亡赔偿金:
  城镇标准:32598.7元/年×20年=651974元
  农村标准:11669.31元/年×20年=233386.2元
  2、丧葬费:59345÷2=29672.5元
  3、交通费:2000-5000元
  4、住宿费:2000-5000元
  5、家属误工费:家属工资÷30×3人×15天
  6、被抚养人生活费:
  [父母抚养费]
  城镇标准:24105.60×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数
  农村标准:8343.50×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数
  [小孩抚养费]
  城镇标准:24105.60×(18-实际年龄)÷2
  农村标准: 8343.50 ×(18-实际年龄)÷2
  7、精神抚慰金:20000-100000元(根据事故责任认定)
  交强险理赔规则:现国家法律规定,机会车必须购买交强险,交强险的理赔规则是不分交通事故责任,不管谁的责任,保险公司交强险限额内先予赔付,超过交强险限额的部分按责任分担,1-7项属死亡伤残赔偿限额,限额是11万
综上所述,我们对于车祸37责任划定怎样赔偿的问题有了一个明确的答案,希望对您有所帮助,有问题可以联系我们

2018-04-04 08:26:40 回复
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