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结论:
婚姻关系存续期间,老公的工资一般属于夫妻共同财产,但夫妻有合法有效书面财产约定的,按约定确定工资归属。
法律解析:
依据法律,夫妻在婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产,夫妻对共同财产有平等处理权。所以通常情况下,老公在婚姻期间的工资是夫妻共同财产。然而,如果夫妻双方通过书面形式对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属进行了约定,如各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有,并且该约定合法有效,那么工资的归属就要按照约定执行。
如果您对夫妻财产归属问题还有其他疑问或需要进一步的法律建议,可以向专业法律人士咨询。
2025-11-08 13:36:18 回复
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1.婚姻存续期间老公工资一般属夫妻共同财产。法律规定,婚姻期间夫妻所得工资、奖金、劳务报酬等为共同财产,夫妻有平等处理权,这保障了双方对家庭财产的权益,体现婚姻中经济的共同体性质。
2.若夫妻有书面财产约定且合法有效,则按约定确定工资归属。书面约定能满足夫妻对财产分配的个性化需求,尊重双方意愿。
3.建议夫妻在婚姻中加强沟通,若有财产分配想法,及时签订合法有效的书面协议并妥善保存。同时,要了解法律规定,明确自身权益和义务,避免日后产生财产纠纷。
2025-11-08 11:38:25 回复
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法律分析:
(1)婚姻关系存续期间,老公的工资通常属于夫妻共同财产。这是基于法律规定,工资、奖金、劳务报酬等在婚姻期间取得的财产,都被认定为夫妻共同财产范畴,夫妻双方共同拥有其所有权。
(2)夫妻对共同财产享有平等的处理权,意味着双方在使用、处分这些财产时,需要平等协商。
(3)若夫妻以书面形式对财产归属作出约定,且约定合法有效,比如约定工资归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有,那么工资归属就按约定来确定。
提醒:夫妻在处理财产约定时,要确保约定书面形式且合法有效。不同婚姻财产情况对应处理方式不同,建议咨询以进一步分析。
2025-11-08 10:56:24 回复
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(一)了解共同财产权益。明确在无特殊约定时,老公工资属于夫妻共同财产,双方有平等处理权,可在日常支出、理财等方面共同协商决策。
(二)签订书面财产约定。若想改变工资归属,夫妻可签订书面协议,明确财产归属方式,如各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有,签订时要确保约定合法有效。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
2025-11-08 10:44:48 回复
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1.婚姻存续期间,一方的工资通常是夫妻共同财产。法律规定,这期间的工资、奖金、劳务报酬等,都归夫妻共同所有,双方有平等处理权。
2.若夫妻双方用书面形式对婚内财产和婚前财产的归属做了约定,像各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有,且约定合法有效,工资归属就按约定来。
2025-11-08 10:22:35 回复