职务侵占不满三万如何处理

职务侵占不满三万未达立案标准不构成犯罪，可通过民事途径解决。被侵占单位有多种方式维护权益。
1.被侵占单位可要求侵占人返还财物，若有损失还能主张赔偿。先尝试与侵占人协商返还财物，这是较为温和的解决方式。
2.若协商无果，收集财物权属证明、侵占行为记录等相关证据，向法院提起民事诉讼，请求返还财物与赔偿损失。
3.若侵占人拒绝执行生效判决，被侵占单位可申请强制执行，保障自身权益。
4.单位还能依据内部规章制度，对侵占人进行纪律处分，起到警示作用。

法律分析：
（1）职务侵占未达刑事立案标准时，虽不构成犯罪，但民事权益仍受法律保护，被侵占单位可通过民事途径解决纠纷。
（2）协商是解决问题的第一步，被侵占单位可先尝试与侵占人沟通，要求其返还财物，这种方式较为温和，利于维持双方关系。
（3）若协商不成，被侵占单位可收集证据向法院提起民事诉讼，请求返还财物及赔偿损失。证据的充分性对诉讼结果至关重要，如财物权属证明、侵占行为记录等。
（4）若侵占人不执行生效判决，被侵占单位可申请强制执行，以保障自身权益。
（5）单位还可依据内部规章制度对侵占人进行纪律处分，起到一定的警示作用。

提醒：
被侵占单位在处理此类问题时，要注意及时收集和保存证据。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）与侵占人友好协商，明确要求其返还侵占的财物，以和平方式解决问题。

（二）若协商不成，仔细收集财物权属证明、侵占行为相关记录等证据，为后续诉讼做准备。

（三）向法院提起民事诉讼，请求法院判决侵占人返还财物并赔偿单位因侵占行为遭受的损失。

（四）若侵占人拒绝执行生效判决，及时向法院申请强制执行。

（五）依据单位内部规章制度，对侵占人进行相应的纪律处分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十条规定，不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息；但是，应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。

1.职务侵占金额不满三万，未达立案标准不构成犯罪，可走民事途径解决。被侵占单位能要求返还财物，有损失还可索赔。
2.先与侵占人协商返还财物，协商不成，收集权属证明、行为记录等证据，向法院起诉，要求返还并赔偿。
3.若侵占人不执行判决，单位可申请强制执行，也能按内部制度给予纪律处分。

结论：
职务侵占不满三万未达立案标准不构成犯罪，可通过民事途径解决，如协商、诉讼等。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占未达到立案标准时虽不构成犯罪，但被侵占单位的合法权益仍受保护。被侵占单位有权利要求侵占人返还财物，若因侵占遭受损失，也能主张赔偿。被侵占单位可先尝试与侵占人协商解决，这是较为简便的方式。若协商不成，可收集财物权属证明、侵占行为记录等证据向法院提起民事诉讼，由法院判决侵占人返还财物并赔偿损失。若侵占人不执行判决，单位可申请强制执行。同时，单位还能依据内部规章制度对侵占人进行纪律处分。如果遇到此类问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以合理合法的方式维护自身权益。