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丈夫病故孩子谁有抚养权

肖* 四川-南充 子女抚养咨询 2025.11.06 23:39:57 468人阅读

丈夫病故孩子谁有抚养权

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1.丈夫去世后,孩子抚养权一般归母亲。因为父母是未成年子女法定监护人,父亲不在了,母亲就成首要抚养人,要负责孩子的抚养、教育和保护。

2.若母亲有虐待、遗弃孩子等严重不利于其身心健康的行为,祖父母、外祖父母、兄姐等有监护资格的人可向法院申请撤销母亲监护权,确定新监护人。

3.这是特殊情况,需走法定程序由法院判定。通常没特殊法定事由,母亲拥有抚养权。

2025-11-07 05:45:10 回复
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结论:
丈夫病故后,孩子抚养权通常归母亲,但若母亲存在严重不利于孩子身心健康的情形,其他有监护资格的人可通过法定程序向法院申请撤销母亲监护权并确定新监护人。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,父母是未成年子女的法定监护人。丈夫病故后,母亲自然成为孩子首要抚养人,需承担抚养、教育和保护孩子的义务。不过,如果母亲有虐待、遗弃孩子等严重不利于其身心健康的情况,祖父母、外祖父母、兄姐等有监护资格的人可以向法院申请撤销母亲的监护权,由法院判定新的监护人。但这属于特殊情况,若无特殊法定事由,母亲拥有孩子抚养权。若在孩子抚养权问题上遇到困扰,可向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议和帮助。

2025-11-07 04:40:04 回复
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1.丈夫病故后,通常孩子抚养权归母亲,因为父母是未成年子女法定监护人,父亲去世后母亲自然成为首要抚养人,承担相应抚养、教育和保护义务。

2.若母亲存在严重不利于孩子身心健康的情形,像虐待、遗弃等,其他有监护资格的人可向法院申请撤销母亲监护权并确定新监护人,有监护资格的人包含祖父母、外祖父母、兄姐等。但这属于特殊情况,需经法定程序由法院判定。

3.总体来说,若无特殊法定事由,母亲拥有孩子抚养权。建议母亲积极履行抚养义务,保障孩子健康成长;其他亲属若发现母亲有不利于孩子的行为,应通过合法途径解决,及时向法院反映情况。

2025-11-07 03:27:09 回复
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法律分析:
(1)在丈夫病故后,从法律规定来看,父母是未成年子女的法定监护人,所以此时母亲成为孩子首要抚养人,承担起抚养、教育和保护孩子的责任,这是法定的义务和权利。
(2)如果母亲存在严重不利于孩子身心健康的情况,比如虐待、遗弃孩子等,其他有监护资格的人可以向法院申请撤销母亲的监护权。
(3)有监护资格的人包含祖父母、外祖父母、兄姐等,但这种变更监护权的情况属于特殊情形,要经过法定程序由法院判定。若无特殊法定事由,母亲拥有孩子抚养权。

提醒:
若母亲想保障自己对孩子的抚养权,应依法履行抚养义务。其他有监护资格的人若认为母亲不适合继续抚养孩子,需通过法定程序向法院申请解决。

2025-11-07 02:51:42 回复
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(一)若母亲不存在不利于孩子身心健康的情形,可正常履行抚养、教育和保护孩子的义务,拥有孩子抚养权。平时要注重孩子的生活照料、教育培养等方面。
(二)若其他有监护资格的人认为母亲存在严重不利于孩子身心健康的情形,如虐待、遗弃等,可收集相关证据,向法院申请撤销母亲的监护权,并请求确定自己为新的监护人。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二十七条规定,父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

2025-11-07 01:12:33 回复

根据你的问题解答如下,工亡职工抚恤金包括:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡获得赔偿,不是死者的遗产,是对近亲属财产损失的补偿,因此,不能作为遗产继承。其中,一次性丧葬补助费和供养亲属抚恤金,都有明确的指向性,不能作为共同财产损失参加分配。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。对一次性工亡补助金的分配,司法实践中,一般是扣除办理工伤死亡职工丧事丧葬补助金补足部分之后,下余部分参照继承法关于继承人的范围确定,考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度,照顾妇女儿童的原则分配。当事人的情况,老爸、妻子和子女,原则上4人平等分配,其中,子女和妻子可以适当多分。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。

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