劳务致害的举证责任由谁承担

（一）对于提供劳务一方致他人损害情形
被侵权人应收集能证明侵权行为、损害后果以及二者因果关系的证据，如现场监控视频、医疗诊断证明等。接受劳务一方若想向提供劳务者追偿，要收集其故意或重大过失的证据，如提供劳务者违反操作规程的记录。

（二）对于提供劳务一方致自身损害情形
提供劳务一方要准备能证明劳务关系的材料，如劳务合同、工资发放记录等，以及证明损害后果的医疗报告等，同时收集自身无过错或接受劳务一方有过错的证据。接受劳务一方若认为提供劳务一方有过错，要收集相关证据，如提供劳务者违规操作的证人证言。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

1.劳务致害有两种情况：提供劳务方致他人损害和致自身损害。
若提供劳务方致他人损害，按过错责任原则，接受劳务方担责。被侵权人要证明侵权行为、损害后果及因果关系。接受劳务方若能证明提供劳务者故意或重大过失，可追偿。
2.若提供劳务方因劳务自损，双方按各自过错担责。提供劳务方需证明劳务关系、损害后果，及自身无过错或接受劳务方有过错。接受劳务方若认为对方有过错，要举证。

结论：
劳务致害分致他人损害和致自身损害两种情况，致他人损害时接受劳务一方担责，符合条件可追偿；致自身损害时双方按过错担责，各方需承担相应举证责任。
法律解析：
在劳务致害中，当提供劳务一方致他人损害，依据过错责任原则，接受劳务一方承担侵权责任。被侵权人要证明侵权行为、损害后果以及二者因果关系。若接受劳务一方能证明提供劳务者故意或重大过失，可向其追偿。而提供劳务一方因劳务自身受损时，双方按各自过错担责。提供劳务一方要证明劳务关系、损害后果以及自身无过错或接受劳务一方有过错，接受劳务一方若认为提供劳务一方有过错，要对该过错举证。劳务致害的法律规定明确了各方责任和举证义务，能有效维护各方合法权益。若遇到劳务致害相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议和帮助。

1.劳务致害分致他人损害和致自身损害两种情况。提供劳务一方致他人损害时，接受劳务一方依过错责任原则承担侵权责任，被侵权人要举证侵权行为、损害后果及因果关系。若接受劳务一方能证明提供劳务者存在故意或重大过失，可向其追偿。
2.提供劳务一方因劳务使自己受损的，双方按各自过错担责。提供劳务一方需举证劳务关系、损害后果及自身无过错或接受劳务一方有过错，接受劳务一方若认为提供劳务一方有过错，需对此承担举证责任。
3.建议被侵权人在遭遇劳务致害时，及时收集保存好相关证据，如现场照片、证人证言等。接受劳务一方应加强对提供劳务者的管理和培训，降低致害风险。同时双方在劳务关系中可提前明确权责，避免纠纷发生。

法律分析：
（1）提供劳务一方致他人损害时，适用过错责任原则，接受劳务一方承担侵权责任。被侵权人要完成侵权行为、损害后果以及因果关系的举证，才能要求接受劳务一方担责。
（2）若接受劳务一方能证明提供劳务者存在故意或重大过失，可向其进行追偿。
（3）提供劳务一方因劳务使自己受损，双方依各自过错承担责任。提供劳务一方需证明劳务关系、损害后果，以及自身无过错或接受劳务一方有过错。
（4）接受劳务一方若认为提供劳务一方有过错，需对该过错举证。

提醒：
劳务致害纠纷中，双方都要注意收集和保存相关证据。不同案情责任认定有别，建议咨询以进一步分析。