公司不安排工作也不辞退你，只发底薪，该怎么处理?

您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

切勿主动辞职：否则无法主张经济补偿
继续打卡考勤：避免被认定为旷工
拒绝签署《待岗协议》等文件

您好，方便电话沟通吗

遇到公司不安排工作、不辞退只发底薪的情况，可先和公司沟通，明确表达自己想正常工作的意愿，了解公司意图。留存好考勤记录、工资发放记录等证据。若沟通无果，可发书面通知要求公司安排工作。还不行的话，可考虑以公司未按约定提供劳动条件为由解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

你好可以说一下详细案件情况吗