建筑工人在工地受伤谁承担责任

法律分析：
（1）当工人和建筑单位存在劳动关系时，在工作时间和工作场所因工作受伤，建筑单位要担起工伤赔偿责任，需按相关程序认定后进行赔偿，这是基于劳动关系中单位对员工的保障义务。
（2）若工人受雇于不具备用工主体资格的包工头，具备用工主体资格的发包单位要承担用工主体责任，也就是工伤保险责任，以此保障工人权益。
（3）因第三人侵权致工人受伤，第三人承担侵权赔偿责任，工人还能要求单位给予工伤赔偿，单位赔偿后可向第三人追偿，这样既让侵权人受到应有的惩罚，也保障了工人及时获得赔偿。

提醒：建筑工人受伤索赔时要及时收集证据，不同情况责任主体不同，建议咨询专业人士以确定具体赔偿方案。

（一）若建筑工人与建筑单位有劳动关系且在工作中受伤，建筑单位要承担工伤赔偿责任。工人要及时收集劳动合同、医疗诊断证明等材料，按工伤认定程序申请认定，认定后依法获得赔偿。

（二）若受雇于不具备用工主体资格的包工头，工人应向发包单位提出承担用工主体责任的要求，发包单位需承担工伤保险责任。工人可准备能证明雇佣关系和受伤情况的材料。

（三）若因第三人侵权受伤，工人可先向第三人主张侵权赔偿，同时向单位请求工伤赔偿。单位赔偿后会向第三人追偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

建筑工人工地受伤，责任承担分三种情况：
若工人与建筑单位有劳动关系，工作中因工作受伤，建筑单位担责，按工伤认定程序赔偿。
若受雇于无用工资格的包工头，由发包单位担责，负责工伤保险赔偿。
若因第三人侵权受伤，第三人赔偿；工人也能让单位给工伤赔偿，单位赔后可向第三人追偿。

结论：
建筑工人在工地受伤，责任承担因不同情形而异，可能由建筑单位、发包单位、第三人承担。
法律解析：
当工人与建筑单位存在劳动关系，且在工作时间、工作场所因工作原因受伤，建筑单位需按工伤认定程序承担工伤赔偿责任。若工人受雇于不具备用工主体资格的包工头，具备用工主体资格的发包单位要承担工伤保险责任。要是因第三人侵权致使工人受伤，第三人承担侵权赔偿责任，工人还能请求单位给予工伤赔偿，单位赔偿后可向第三人追偿。法律如此规定，是为了保障建筑工人在受伤后的合法权益，让责任得到合理划分。如果遇到建筑工人在工地受伤责任承担方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

建筑工人在工地受伤，责任承担依不同情形而定。若工人与建筑单位有劳动关系，在工作时间和场所因工作受伤，建筑单位担责，需按工伤认定程序赔偿。若受雇于不具备用工主体资格的包工头，则由发包单位承担工伤保险责任。若因第三人侵权致伤，第三人承担侵权赔偿，工人还可要求单位工伤赔偿，单位赔偿后能向第三人追偿。

解决措施和建议如下：
1.建筑单位应依法为工人缴纳工伤保险，降低自身风险。
2.工人需增强安全意识，遵守安全操作规程。
3.发生事故后，各方应及时收集证据，以便后续处理。
4.受伤工人可寻求法律援助，保障自身合法权益。