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您好,请问派遣协议中哪些东西或者条件才可以具有法律效应
你好,具体可以详细咨询一下
派遣协议要具法律效力,内容得合法,不能违背法律法规强制性规定,像派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保费数额与支付方式等条款要明确。协议双方需有相应民事行为能力,且意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形。解决方案就是签协议前仔细审查条款,确保合法合规,有疑问可找懂法的人帮忙把关。
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