教培机构违约金怎么算

法律分析：
（1）教培机构违约金计算存在两种情况。若合同明确约定了违约金，按照约定计算。不过当约定的违约金过分高于造成的损失时，当事人可向法院或仲裁机构请求适当减少，通常以实际损失的30%作为衡量尺度。
（2）若合同未约定违约金，则根据违约造成的实际损失计算。学员提前退费，机构的实际损失可能包含已投入的教学成本和预期收益等；机构违约，如擅自更换教师、改变教学安排，学员的损失可能是另行选择机构产生的额外费用。
（3）主张违约金的一方需对损失承担举证责任，要保留好缴费凭证、沟通记录、损失费用票据等相关证据。

提醒：在教培合同履行中，双方要明确违约金条款，发生违约情况时及时保留证据，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）合同有明确约定违约金的，按照约定计算。当约定违约金过分高于造成的损失时，当事人可向法院或仲裁机构请求适当减少，通常以实际损失的30%作为衡量标准。
（二）合同未约定违约金的，根据违约造成的实际损失计算。学员提前退费，机构的实际损失包含已投入教学成本、预期收益等；机构违约，学员的损失可能是另行选择机构的额外费用。
（三）主张违约金的一方要对损失承担举证责任，需保留缴费凭证、沟通记录、损失费用票据等相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

1.合同有约定的情况：教培机构违约金按合同约定计算。若约定过高，当事人可请求法院或仲裁机构调整，通常以实际损失30%为标准。

2.合同未约定的情况：按违约实际损失计算。学员提前退费，机构损失含教学成本和预期收益；机构违约，学员损失可能是另选机构的额外费用。

3.举证责任：主张违约金一方要对损失举证，保留缴费凭证、沟通记录、费用票据等证据。

结论：
教培机构违约金计算分有约定和无约定两种情况，有约定依约定但过分高于损失可调整，无约定按实际损失计算，主张方需举证。
法律解析：
根据法律规定，教培机构违约金计算有不同规则。若合同明确约定了违约金，应按照约定来计算。不过当约定的违约金过分高于造成的损失时，当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少，通常以实际损失的30%作为衡量标准。要是合同没有约定违约金，则要依据违约造成的实际损失来计算。例如学员提前退费，机构的实际损失可能包含已投入的教学成本、预期收益等；若机构违约，如擅自更换教师、改变教学安排，学员的损失可能是另行选择机构产生的额外费用等。并且，主张违约金的一方需要对损失承担举证责任，所以要保留好缴费凭证、沟通记录、损失费用票据等相关证据。如果在教培机构违约金计算方面遇到问题，或者对自身权益维护存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询。

教培机构违约金计算要区分不同情形。若合同有明确约定，按约定计算，但当约定违约金过分高于损失时，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少，通常以实际损失30%为衡量标准。若合同未约定，则按违约造成的实际损失计算，学员提前退费，机构损失含已投入教学成本和预期收益；机构违约如擅自更换教师等，学员损失可能是另选机构的额外费用。

具体解决措施和建议如下：
1.合同约定违约金时，若觉得过高可向法院或仲裁机构申请调整，依据实际损失来合理确定。
2.合同未约定时，双方都要准确计算各自的实际损失。
3.主张违约金一方应注重证据收集和保留，如缴费凭证、沟通记录、损失费用票据等，以便维护自身权益。