没有签劳动合同没有买五险一金还被降工资?

您好，对于您提出的问题，我的解答是,今天就降职和降级的相关法律问题，作简要的分析如下：降职和降级都是公务员系统中的概念，降职是将公务员从较高的职位调整到较低的职位，降级是指将公务员的行政级别从较高级别调整到较低的级别，一个是职务的调整，另一个是行政级别调整，两者主要的区别在于：1、降职是一种公务员任用方式和手段，是为了合理地调配人才资源，充分发挥各类不同人才的作用，以适应不同的岗位需求；而降级是直接降低公务员的行政级别；2、降职不是行政处分，而降级是一种纪律制裁的方式，降级带有很重的惩罚性；3、降职的主要原因在于不称职或不胜任现任职务，其对今后的职务晋升、工资调整没有很大的影响；而降级原因则是公务员违反纪律条令，其对今后的职务晋升、工资调整有很大的影响。

一、交通事故的责任如何认定(一)公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。(二)无法查明交通事故原因，按下列规定认定事故责任：1、当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。2、当事人一方有条件报案而未报案或者未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。3、当事人各方有条件报案而均未报案或者未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负同等责任但机动车与非机动车、行人发生交通事故的，机动车一方应当负主要责任，非机动车、行人一方负次要责任。(三)交通事故责任认定完毕后，应当制作责任认定书，并按规定宣布和送达当事人。交通事故责任重新认定当事人对交通事故责任认定不服的，应在接到责任认定书后十五日内，向上一级公安交通管理机关书面申请交通事故责任重新认定。申请交通事故责任重新认定的，应携带《道路交通事故责任认定决定书》原件，并提出书面申请或填写申请表。上一级公安机关应在接到重新认定申请书后三十日内做出维持、变更或者撤销的决定，制作《道路交通事故责任重新认定决定书》，并告知当事人享有的权利。二、交通事故有哪些行政处罚根据事故当事人的违章事实、事故责任，应当按照有关规定对事故当事人给予行政处罚，并依照行政处罚程序规定告知当事人的权利。损害赔偿调解办案人员应按规定对事故造成的损害进行赔偿调解。经调解，各方当事人达成损害赔偿协议的，由办案人员制作《道路交通事故损害赔偿调解书》并送达各方当事人。在规定时限内经两次调解，各方当事人未达成损害赔偿协议的，办案人员制作《损害赔偿调解终结书》送达各方当事人，由各方当事人到提起民事诉讼。交通逃逸事故的追查发生交通逃逸事故后，受害人或目击者应记清肇事逃逸车的车号、车型、颜色及逃逸方向，并立即拨打122，公安交通管理机关负责查找肇事者、肇事车辆，调查取证。

一、交通事故的责任如何认定(一)公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。(二)无法查明交通事故原因，按下列规定认定事故责任：1、当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。2、当事人一方有条件报案而未报案或者未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。3、当事人各方有条件报案而均未报案或者未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负同等责任但机动车与非机动车、行人发生交通事故的，机动车一方应当负主要责任，非机动车、行人一方负次要责任。(三)交通事故责任认定完毕后，应当制作责任认定书，并按规定宣布和送达当事人。交通事故责任重新认定当事人对交通事故责任认定不服的，应在接到责任认定书后十五日内，向上一级公安交通管理机关书面申请交通事故责任重新认定。申请交通事故责任重新认定的，应携带《道路交通事故责任认定决定书》原件，并提出书面申请或填写申请表。上一级公安机关应在接到重新认定申请书后三十日内做出维持、变更或者撤销的决定，制作《道路交通事故责任重新认定决定书》，并告知当事人享有的权利。二、交通事故有哪些行政处罚根据事故当事人的违章事实、事故责任，应当按照有关规定对事故当事人给予行政处罚，并依照行政处罚程序规定告知当事人的权利。损害赔偿调解办案人员应按规定对事故造成的损害进行赔偿调解。经调解，各方当事人达成损害赔偿协议的，由办案人员制作《道路交通事故损害赔偿调解书》并送达各方当事人。在规定时限内经两次调解，各方当事人未达成损害赔偿协议的，办案人员制作《损害赔偿调解终结书》送达各方当事人，由各方当事人到提起民事诉讼。交通逃逸事故的追查发生交通逃逸事故后，受害人或目击者应记清肇事逃逸车的车号、车型、颜色及逃逸方向，并立即拨打122，公安交通管理机关负责查找肇事者、肇事车辆，调查取证。