或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
统筹公司离职后期需要处理客户退款?
若离职时工作交接已完成且无相关协议约定,一般无需处理客户退款;若交接不清或有协议规定,离职员工可能仍需协助处理。
你好具体是什么情况呢
一般情况下,员工离职后对原公司事务无处理义务,但如果离职协议有约定或退款事宜与该员工在职工作直接相关,可能仍需配合。解决方案是先看离职协议有无相关条款,若有按约定执行;若没有,可与公司协商,说明离职情况,若退款是因在职时过错造成,可适当协助,若无关则可拒绝承担后续退款处理工作。
根据你的问题解答如下,劳保统筹,是劳动保险统筹的简称,是指过去的国企事业单位的统筹,范围较小,只限于国企或者集体企业以及事业单位,并且没有实行社会化发放,都是各个单位自己承担保险费用,随着统筹的范围扩大,覆盖面逐步扩展到全社会,实行社会化发放,叫社会保险统筹,现在已经社会保险统筹取代劳保统筹。最大的区别是,原来实施劳保统筹的费用全部由企业承担,而现在的社会统筹保险制度的费用是由企业和个人共同承担;原来的劳保制度仅限于国家企业职工才可拥有的福利,而现在的社保制度是覆盖全体劳动者。
根据你的问题解答如下,基本医疗保险、工伤保险、工伤保险、失业保险、失业保险、生育保险五项内容、疾病、工伤,保障公民在年老、生育保险等社会保险制度你问题中所说的劳保统筹本人理解就是社会保险。我国的《社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险,而养老保险是劳保统筹中的其中一项最重要、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。所以社会保险包括基本养老保险
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多公司经营资讯