老人工资耗尽，是否仍可视为遗产

（一）明确遗产界定，老人工资耗尽后不存在工资款项，不能当作遗产，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
（二）若工资用于合理支出耗尽，因已转化为生活消耗，不能作为遗产继承。
（三）若有证据证明工资耗尽是非正常支出，如存在他人非法侵占，老人近亲属可走法律途径追回应属老人财产，追回部分可作遗产处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

1.老人工资耗尽后，不能再算遗产。遗产是自然人去世时留下的个人合法财产，工资耗尽意味着财产已因消费等灭失，没了财产形态。
2.若工资用于日常开销、医疗等合理支出而耗尽，已转化为生活消耗，无法继承。
3.若有证据表明工资耗尽并非正常支出，存在他人非法侵占，近亲属可通过法律追回应属老人的财产，追回部分可作遗产处理。

结论：
老人工资耗尽后若无其他情况不能视为遗产，若因他人非法侵占耗尽，追回部分可作遗产。
法律解析：
根据法律规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。老人工资在耗尽后，因消费、使用等财产已灭失，不再具备财产形态，无法作为遗产继承。比如工资用于日常开销、医疗费用等合理支出，款项已转化为生活消耗。不过，若有证据表明工资耗尽并非正常支出，存在他人非法侵占等情况，老人近亲属可通过法律途径追回应属老人的财产，这部分追回的财产可作为遗产处理。如果遇到类似复杂的遗产继承问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

老人工资耗尽后通常不能作为遗产，因为遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，工资耗尽意味着财产已因消费等原因灭失，不再具备财产形态。若工资用于日常开销等合理支出，款项已转化为生活消耗，无法继承。不过，若有证据表明工资耗尽并非正常支出，存在他人非法侵占等情况，近亲属可通过法律途径追回应属老人的财产，追回部分可作为遗产。
1.明确遗产界定，了解遗产是死亡时遗留的合法财产，工资耗尽后一般不符合遗产条件。
2.保留相关证据，若怀疑工资被非法侵占，及时收集证据。
3.采取法律行动，有证据时通过法律途径维护权益，追回应属老人的财产。

法律分析：
（1）遗产的定义明确为自然人死亡时遗留的个人合法财产。老人工资耗尽后，由于财产已因消费等原因灭失，不再以财产形态存在，所以不能再作为遗产。
（2）当老人工资用于合理的日常开销、医疗费用等，款项转化为生活消耗，这种情况下不存在可继承的遗产。
（3）若有证据表明工资耗尽并非正常支出，如存在他人非法侵占的情况，老人近亲属可通过法律途径追回应属老人的财产，追回部分可作为遗产处理。

提醒：若怀疑老人工资被非法侵占，要及时收集证据并通过法律途径解决。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。