寻衅滋事被打伤如何赔偿

1.寻衅滋事者被打伤的赔偿问题要依据不同情况处理。若对方属正当防卫，无需赔偿寻衅滋事者，因为正当防卫是制止正在进行的不法侵害的合理行为。
2.若对方行为不构成正当防卫而构成侵权，寻衅滋事者可要求对方赔偿。赔偿项目涵盖治疗和康复的合理费用，如医疗费、误工费等。具体赔偿金额按实际损失确定，需提供医院诊断证明、费用清单、误工证明等证据。
3.鉴于寻衅滋事者自身存在过错，对方的赔偿责任会相应减轻。所以在处理此类赔偿问题时，应先判定对方行为是否为正当防卫，对于非正当防卫的侵权情况，受害者要收集好相关证据以确定赔偿金额，同时考虑自身过错对赔偿责任的影响。

法律分析：
（1）当寻衅滋事者被打伤时，赔偿判定的关键在于对方是否构成正当防卫。正当防卫是针对正在进行的不法侵害采取的制止行为，若符合此条件，对方无需对寻衅滋事者进行赔偿。
（2）若对方行为不构成正当防卫，属于侵权行为，寻衅滋事者有权要求赔偿。赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用。
（3）具体赔偿金额依据实际损失确定，且寻衅滋事者需提供医院诊断证明、费用清单、误工证明等相应证据。
（4）由于寻衅滋事者自身存在过错，对方的赔偿责任会相应减轻。

提醒：
遇到此类情况，双方需准确判断是否为正当防卫。索赔时要准备好相关证据，不同案情赔偿情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）当对方为正当防卫时，寻衅滋事者不能要求赔偿，因为正当防卫是制止不法侵害的合理行为。

（二）若对方不构成正当防卫，寻衅滋事者可要求赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费等合理费用。

（三）赔偿金额按实际损失确定，需提供医院诊断证明、费用清单、误工证明等证据。

（四）由于寻衅滋事者自身有过错，对方的赔偿责任会相应减轻。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

1.寻衅滋事者被打伤，赔偿情况要分着看。要是对方属正当防卫，也就是制止正在进行的不法侵害，那不用给寻衅滋事者赔偿。

2.若对方行为不构成正当防卫，构成侵权了，寻衅滋事者能要求赔偿。赔偿项目有治疗康复的合理费用，像医疗费、误工费等。赔偿金额按实际损失定，得有医院诊断等证据。不过寻衅滋事者自身有错，会减轻对方赔偿责任。

结论：
寻衅滋事者被打伤，赔偿问题分情况处理，对方正当防卫则无需赔偿，非正当防卫构成侵权时寻衅滋事者可要求赔偿，但自身过错会减轻对方赔偿责任。
法律解析：
根据民法典规定，正当防卫是针对正在进行不法侵害行为的人所采取的制止不法侵害的行为。若对方是正当防卫，那么无需对寻衅滋事者赔偿。若对方行为不属于正当防卫，构成侵权，寻衅滋事者可要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用。不过，由于寻衅滋事者自身存在过错，按照法律规定会减轻对方的赔偿责任。具体赔偿金额要根据实际损失确定，并且需要提供医院诊断证明、费用清单、误工证明等相应证据。如果在遇到此类赔偿纠纷不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。