工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
2025-10-29 17:57:28 回复专业解答违约金是否合法,要看实际收到的损失是多少,超过损失百分之三十的,就是不会被法院支持的,具体如下:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础。
专业解答经济补偿金计算有三种方式:按服务年限乘以月平均工资计算基础补偿金;在此基础上,额外支付基础补偿金50%的额外补偿金;对于工作半年以上的员工,按一年计算,不满半年的支付半个月工资的经济补偿金。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于二级丙等医疗事故赔偿金额计算方式是什么问题带来帮助。
专业解答四级残疾赔偿金的计算公式是21个月本人的工资。根据我们国家《工伤保险条例》,第35条当中明确的规定,职工因为工作方面的原因导致残疾,并且达到了4级伤残的情况之下,那么原来的劳动关系肯定还是需要保留的,然后对此进行一定的赔偿。
专业解答根据医疗事故处理条例的相关规定,造成二级丙等医疗事故的时候,其赔偿的项目主要有医疗费、误工费、伙食补助费等相关的赔偿项目,其计算方式将根据具体的收入水平及具体的生活费而定。
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