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帮部门一个员工代签了工资条,现在这个员工跟公司发生劳动纠纷,说未足额支付加班费,公司提供了我帮这个员工签订的工资条?

ask****152 广东-深圳 工资福利咨询 2025.10.28 10:05:36 451人阅读

我是一家公司的部门主管,处于好心,帮部门一个员工代签工资条,现在这个员工跟公司发生劳动纠纷,说未足额支付加班费,公司提供了我帮这个员工签订的工资条,员工耍赖説不知道不是他本人签名不认账,导致公司败诉要赔几万块钱,现在公司要追究我代签的责任让我赔钱,这怎么办?

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15602903621 (咨询请说明来自律图)
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你好请问有什么可以帮到您

2025-10-28 13:57:00 回复
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19539141359 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:403条

您好,稍后安排律师助理和您对话对接一下,希望尽快帮到您

2025-10-28 10:40:34 回复
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18054297350 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:3634条

你好,你这边的问题是可以处理的

2025-10-28 10:32:00 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:467262条

首先,代签工资条本身存在一定过错,但公司也有审核不严的责任。你可和公司协商,说明代签是出于好心且公司也有管理漏洞,不应让你承担全部损失。若协商不成,可考虑通过法律途径,向法院说明情况,由法院根据双方过错程度判定责任分担,避免自己承担不合理赔偿。

2025-10-28 10:25:38 回复
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13316253830 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:209042条

上午好,这个情况是可以去起诉的啊

2025-10-28 10:22:58 回复
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18927451493 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:9299条

首先,你有没有直接证据,是员工受意你去签字的

2025-10-28 10:15:54 回复
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