首页 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 安阳法律咨询 > 安阳社保纠纷法律咨询 > 员工请病假社保怎么办,想了解请病假期间,社保是我个人全交吗?

员工请病假社保怎么办,想了解请病假期间,社保是我个人全交吗?

pub****334 河南-安阳 社保纠纷咨询 2025.10.27 13:45:29 387人阅读

员工请病假社保怎么办,想了解请病假期间,社保是我个人全交吗?

其他人都在看:
安阳律师 劳动纠纷律师 安阳劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:465232条

员工请病假期间,社保不用个人全交。通常社保缴费是单位和个人按规定比例共同承担。即使员工请病假,劳动关系还在,单位仍要按规定为员工缴纳社保。解决方案就是正常按原来的缴费方式,单位缴纳其应承担部分,员工缴纳个人部分,一般从工资里扣除。若单位让你全交,这是不合理的,你可与单位沟通解决。

2025-10-27 13:46:27 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 请病假超过一个月扣社保怎么算

    专业解答《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,员工患病或受伤治疗期间,公司应支付病假薪酬或疾病救济款,款项可低于当地最低工资标准,但不得低于其百分之八十。第74条强调,因企业调整造成剩余劳动力、长期休假、长期生病请假、借调或带薪学习的员工,其社会保险费用仍由用人单位和个人共同承担,缴纳时间计入个人缴费年限。

    2024.07.29 1295阅读
  • 员工请病假社保怎么办

    专业解答员工病假期间,社会保障权益按原规定由职工与用人单位共同承担。合同期内,员工提出休假并获批准,仅需支付个人部分保险费用。否则,各项社保费用由双方分别承担,并由用人单位代扣个人部分后统一上缴,用人单位承担其份额。

    2024.07.26 2183阅读
  • 员工请病假社保怎么办

    专业解答员工病假期间,社会保障权益按原规定由职工与用人单位共同承担。合同期内,员工提出休假并获批准,仅需支付个人部分保险费用。否则,各项社保费用由双方分别承担,并由用人单位代扣个人部分后统一上缴,用人单位承担其份额。

    2024.06.02 3280阅读
  • 员工请病假单位要缴社保费么

    专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工请病假单位要缴社保费么相关的法律规定。

    2024.03.02 2195阅读
  • 员工请病假单位要缴纳社保费吗

    专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工请病假单位要缴纳社保费吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。

    2024.03.02 2492阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫