公司法侵犯股东权益该怎样维权

（一）内部救济
1.查阅公司章程，按规定与侵权方沟通，要求其停止侵权行为。这样能以公司内部规则为依据，明确侵权方的不当之处，促使其改正。
2.提议召开股东会或股东大会，就侵权事项进行讨论表决，限制或剥夺侵权股东相关权利。通过集体决策的方式，维护自身及公司整体利益。

（二）外部救济
若内部协商无法解决问题，可向法院提起诉讼。当董事、高级管理人员违法违规损害股东利益时，股东可直接起诉；若公司权益受损但公司不起诉，适格股东能为公司利益以自己名义提起股东代表诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。

股东权益被侵犯，可通过以下途径维权：

内部救济：查阅公司章程，按规定和侵权方协商，要求其停止侵权。也能提议召开股东会或股东大会，就侵权事项讨论表决，限制或剥夺侵权股东权利。

外部救济：协商不成，可向法院起诉。若董事等损害股东利益，股东可直接起诉；若公司权益受损却不起诉，适格股东可代表公司以自己名义起诉。

结论：
股东权益受侵犯时，可通过内部救济和外部救济途径维权。内部救济可查阅章程协商、提议召开股东会处理；外部救济可在协商无果时向法院起诉，包括直接诉讼和股东代表诉讼。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，股东权益受侵犯时，内部救济是重要的解决方式。查阅公司章程按规定与侵权方协商，能和平解决问题；提议召开股东会对侵权事项表决，可限制或剥夺侵权股东权利，维护公司和其他股东利益。若内部救济无法解决，外部救济即向法院起诉是有力手段。董事、高管损害股东利益，股东可直接起诉；公司权益受损且公司怠于起诉时，适格股东能为公司利益以自己名义提起股东代表诉讼。当您在股东权益方面遇到问题，不知如何处理时，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

股东权益受侵犯时可通过内外部途径维权。内部救济能有效在公司内部解决问题，外部救济则为内部协商无果时提供法律保障。
1.内部救济：可查阅公司章程，依据规定与侵权方协商，要求其停止侵权。也能提议召开股东会或股东大会，对侵权事项讨论表决，限制或剥夺侵权股东权利，从公司内部约束侵权行为。
2.外部救济：协商不成可向法院起诉。董事、高级管理人员损害股东利益，股东可直接起诉。公司合法权益受侵害但公司怠于起诉时，适格股东能以自己名义提起股东代表诉讼，借助法律力量维护权益。

建议股东平时熟悉公司章程，遇到问题及时沟通。协商时保留证据，为后续诉讼做准备。

法律分析：
（1）内部救济是股东权益受侵犯时的首要选择。查阅公司章程能明确权利义务，依此与侵权方协商，促使其停止侵权。提议召开股东会或股东大会，能让股东集体对侵权事项进行讨论和表决，对侵权股东采取限制或剥夺相关权利的措施，这种方式有助于在公司内部解决矛盾。
（2）外部救济是在内部协商无果后的有力手段。当董事、高级管理人员损害股东利益时，股东可直接起诉维护自身权益。而公司合法权益受侵害但公司怠于起诉时，适格股东可提起股东代表诉讼，以保障公司和自身利益。

提醒：
股东维权需注意收集侵权证据，不同案情适用的维权方式有别，建议咨询以获取精准分析。