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劳务分包连带责任追偿权如何行使

刘** 重庆-石柱县 转包分包纠纷咨询 2025.10.25 23:37:46 436人阅读

劳务分包连带责任追偿权如何行使

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(一)确定追偿基础:明确承担连带责任的法定或约定依据,若有生效法律文书,可按其认定的责任承担情况作为追偿基础。
(二)收集证据:收集合同、支付凭证、沟通记录等证据,证明自己承担了超出应负份额的责任。
(三)发出书面通知:向应承担责任的其他方发出书面通知,明确追偿金额、事实及法律依据。
(四)协商解决:若对方认可,协商确定支付方式和时间。
(五)提起诉讼:若对方不认可,向有管辖权的法院提起诉讼,充分举证保障自身权益。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百七十八条规定,二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的,平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。

2025-10-26 05:30:07 回复
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1.劳务分包中一方担责后可行使追偿权。先确定担责的法定或约定依据,有生效法律文书的,其认定的担责情况可作追偿基础。
2.追偿方收集合同、支付凭证等证据,证明自己承担了超份额责任。
3.向其他责任方发书面通知,明确追偿金额、事实和法律依据。
4.对方认可则协商支付方式和时间;不认可则向法院起诉,诉讼中充分举证保障权益。

2025-10-26 04:29:38 回复
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结论:
劳务分包中一方承担连带责任后可行使追偿权,需按确定依据、收集证据、发通知、协商或诉讼等步骤进行。
法律解析:
根据《民法典》相关规定,连带责任中实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。在劳务分包情形下,当一方承担连带责任后,首先要明确承担连带责任是基于法律规定还是合同约定,若有生效法律文书,其认定的责任承担情况可作为追偿基础。追偿方需收集合同、支付凭证、沟通记录等证据,证明自己承担了超出应负份额的责任。之后向其他责任方发出书面通知,明确追偿事宜。若对方认可,双方可协商支付方式和时间;若对方不认可,追偿方可向有管辖权的法院起诉。在诉讼中,充分举证是保障自身合法权益的关键。如果您在劳务分包连带责任追偿方面遇到问题,可向专业法律人士咨询。

2025-10-26 04:18:18 回复
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劳务分包中一方承担连带责任后可行使追偿权。需先明确承担连带责任的法定或约定依据,生效法律文书认定的责任承担情况可作追偿基础。
1.收集证据:追偿方应收集合同、支付凭证、沟通记录等,以此证明自己承担了超出应负份额的责任。
2.发出通知:向应担责的其他方发书面通知,明确追偿金额、事实及法律依据。
3.协商解决:若对方认可,双方可协商支付方式和时间。
4.提起诉讼:对方不认可时,追偿方可向有管辖权的法院起诉,请求返还超出份额部分。诉讼中要充分举证,保障自身合法权益。

2025-10-26 03:06:47 回复
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法律分析:
(1)劳务分包中一方承担连带责任后行使追偿权,前提是有法定或约定的连带责任依据,生效法律文书可作为追偿基础,这为追偿提供了明确的法律支撑。
(2)追偿方收集相关证据十分关键,合同能证明各方权利义务,支付凭证体现实际承担责任情况,沟通记录可佐证事情经过,以此证明自己承担了超出应负份额的责任。
(3)向其他责任方发出书面通知,清晰表明追偿金额、事实及法律依据,这是正式追偿的第一步。
(4)若对方认可,协商确定支付方式和时间,能高效解决问题;若对方不认可,可通过诉讼解决,诉讼中充分举证是保障权益的重要手段。

提醒:
行使追偿权要注意保留好各类证据,不同案件情况有别,建议咨询以获取更精准分析。

2025-10-26 01:11:54 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,连带责任人被连带后应该如何行使追偿权《中华人民共和国担保法》规定:同一债务有两个以上保证人的,保证人应当按照保证合同约定的保证份额,承担保证责任。没有约定保证份额的,保证人承担连带责任,债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任,保证人都负有担保全部债权实现的义务。已经承担保证责任的保证人,有权向债务人追偿,或者要求承担连带责任的其他保证人清偿其应当承担的份额。向连带责任人进行部分追偿时考虑几个因素一、根据公平和利益平衡原则来确定。我国(民法通则)确认了民事活动应当遵循公平原则,公平以利益均衡作为价值判断标准来调整民事主体间的财产和人身关系、确定当事人间的民事权利和民事义务。本案乙是甲雇的司机,乙的收益来自于因给甲提供劳动而获得的工资报酬,而甲的收益是依靠乙履行职务带来的商业效益。因此,:所受损失可参照双方的收益比例,合理划分追偿份额。二、根据过错程度进行区分。过错程度分为故意、重大过失和轻微过失。在区分过错程度时,根据责任人的主观能动性区分故意和过失。在划分重大过失和轻微过失时,从责任人的岗位责任和选任、管理、监督、转委托等职权义务及与年龄、知识水平相适宜的常识、能力等方面进行综合考虑。本案甲的过错表现在雇了没有驾驶资格的驾驶员和安排超载运输任务。没有驾驶资格,不具备驾驶机动车上路的专业技能,是造成此次交通事故的根源;安排超载运输,又为此次交通事故的发生埋下重大隐患。乙的过错表现在因交通肇事后逃逸而承担事故的全部责任,造成经济赔偿,二者的过错责任相当。对各自的过错程度进行比较,可确定追偿份额。三、根据其他情况确定。比如损失原本可转嫁由保险公司承担,但追偿人应办理保险而未办理保险,对应由保险公司承担的损失,则由追偿人自行承担。对于教唆、帮助未成年人侵权的,应由教唆、帮助人承担全部责任,也不产生追偿问题。对一些损失较小,被追偿入主观恶性大的赔偿,追偿人可行使全部的追偿权。

您好,针对您的连带责任人被连带后需要如何行使追偿权问题解答如下,连带责任人被连带后应该如何行使追偿权《中华人民共和国担保法》规定:同一债务有两个以上保证人的,保证人应当按照保证合同约定的保证份额,承担保证责任。没有约定保证份额的,保证人承担连带责任,债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任,保证人都负有担保全部债权实现的义务。已经承担保证责任的保证人,有权向债务人追偿,或者要求承担连带责任的其他保证人清偿其应当承担的份额。向连带责任人进行部分追偿时考虑几个因素一、根据公平和利益平衡原则来确定。我国(民法通则)确认了民事活动应当遵循公平原则,公平以利益均衡作为价值判断标准来调整民事主体间的财产和人身关系、确定当事人间的民事权利和民事义务。本案乙是甲雇的司机,乙的收益来自于因给甲提供劳动而获得的工资报酬,而甲的收益是依靠乙履行职务带来的商业效益。因此,:所受损失可参照双方的收益比例,合理划分追偿份额。二、根据过错程度进行区分。过错程度分为故意、重大过失和轻微过失。在区分过错程度时,根据责任人的主观能动性区分故意和过失。在划分重大过失和轻微过失时,从责任人的岗位责任和选任、管理、监督、转委托等职权义务及与年龄、知识水平相适宜的常识、能力等方面进行综合考虑。本案甲的过错表现在雇了没有驾驶资格的驾驶员和安排超载运输任务。没有驾驶资格,不具备驾驶机动车上路的专业技能,是造成此次交通事故的根源;安排超载运输,又为此次交通事故的发生埋下重大隐患。乙的过错表现在因交通肇事后逃逸而承担事故的全部责任,造成经济赔偿,二者的过错责任相当。对各自的过错程度进行比较,可确定追偿份额。三、根据其他情况确定。比如损失原本可转嫁由保险公司承担,但追偿人应办理保险而未办理保险,对应由保险公司承担的损失,则由追偿人自行承担。对于教唆、帮助未成年人侵权的,应由教唆、帮助人承担全部责任,也不产生追偿问题。对一些损失较小,被追偿入主观恶性大的赔偿,追偿人可行使全部的追偿权。

您好,对于您提出的问题,我的解答是,连带责任人被连带后应该如何行使追偿权《中华人民共和国担保法》规定:同一债务有两个以上保证人的,保证人应当按照保证合同约定的保证份额,承担保证责任。没有约定保证份额的,保证人承担连带责任,债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任,保证人都负有担保全部债权实现的义务。已经承担保证责任的保证人,有权向债务人追偿,或者要求承担连带责任的其他保证人清偿其应当承担的份额。向连带责任人进行部分追偿时考虑几个因素一、根据公平和利益平衡原则来确定。我国(民法通则)确认了民事活动应当遵循公平原则,公平以利益均衡作为价值判断标准来调整民事主体间的财产和人身关系、确定当事人间的民事权利和民事义务。本案乙是甲雇的司机,乙的收益来自于因给甲提供劳动而获得的工资报酬,而甲的收益是依靠乙履行职务带来的商业效益。因此,:所受损失可参照双方的收益比例,合理划分追偿份额。二、根据过错程度进行区分。过错程度分为故意、重大过失和轻微过失。在区分过错程度时,根据责任人的主观能动性区分故意和过失。在划分重大过失和轻微过失时,从责任人的岗位责任和选任、管理、监督、转委托等职权义务及与年龄、知识水平相适宜的常识、能力等方面进行综合考虑。本案甲的过错表现在雇了没有驾驶资格的驾驶员和安排超载运输任务。没有驾驶资格,不具备驾驶机动车上路的专业技能,是造成此次交通事故的根源;安排超载运输,又为此次交通事故的发生埋下重大隐患。乙的过错表现在因交通肇事后逃逸而承担事故的全部责任,造成经济赔偿,二者的过错责任相当。对各自的过错程度进行比较,可确定追偿份额。三、根据其他情况确定。比如损失原本可转嫁由保险公司承担,但追偿人应办理保险而未办理保险,对应由保险公司承担的损失,则由追偿人自行承担。对于教唆、帮助未成年人侵权的,应由教唆、帮助人承担全部责任,也不产生追偿问题。对一些损失较小,被追偿入主观恶性大的赔偿,追偿人可行使全部的追偿权。

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    2024.07.16 7641阅读
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