咨询我
(一)若参加基本养老保险,因病或非因工死亡,遗属可向当地社保部门咨询并申请领取丧葬补助金和抚恤金,按当地规定标准执行。
(二)若因工伤死亡,用人单位应在规定时间内申报工伤认定,之后遗属可按规定获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。需准备好劳动关系证明、死亡证明等相关材料。
(三)若既非工伤,又不符合养老保险条件,社保不承担赔偿责任,可考虑通过商业保险等其他途径获取保障。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2025-10-25 21:57:06 回复
咨询我
1.社保里,养老保险和工伤保险与意外死亡赔偿有关。参加基本养老保险者因病或非因工死亡,遗属可领丧葬补助金和抚恤金,标准各地不同。
2.因工伤死亡,工伤保险会赔偿。赔偿有丧葬补助金,为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金发给符合条件亲属;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
3.非工伤且不符合养老保险条件,社保一般不承担意外死亡赔偿。
2025-10-25 21:56:46 回复
咨询我
结论:
社保中养老保险和工伤保险与意外死亡赔偿相关。因病或非因工死亡,参加基本养老保险者遗属可领丧葬补助金和抚恤金;因工伤死亡,工伤保险有多项赔偿;不符合条件则社保不担责。
法律解析:
根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡,遗属能按各地规定领取丧葬补助金和抚恤金。若因工伤死亡,工伤保险会给予赔偿,包含6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金、按比例发给特定亲属的供养亲属抚恤金,以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。而若既非工伤,又不符合养老保险条件,社保一般不承担意外死亡赔偿责任。如果您对社保意外死亡赔偿方面还有其他疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询,以获取更准确详细的法律建议。
2025-10-25 20:43:32 回复
咨询我
社保里与意外死亡赔偿有关的主要是养老保险和工伤保险。参加基本养老保险者因病或非因工死亡,遗属能领丧葬补助金和抚恤金,标准各地不同。因工伤死亡,工伤保险会赔偿,包含丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(按职工本人工资比例发给符合条件亲属)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。若不是工伤且不符合养老保险条件,社保一般不承担意外死亡赔偿责任。
解决措施和建议如下:
1.关注当地养老保险丧葬补助金和抚恤金标准,及时了解政策变化。
2.企业要为员工依法缴纳工伤保险,保障员工权益。
3.个人可考虑配置商业意外险,补充社保保障不足。
2025-10-25 20:05:48 回复
咨询我
法律分析:
(1)社保里养老保险和工伤保险与意外死亡赔偿有关。参加基本养老保险者因病或非因工死亡,遗属能领丧葬补助金和抚恤金,各地标准不同。
(2)因工伤死亡,工伤保险会赔偿。其中丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给符合条件亲属;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(3)若既非工伤,又不符合养老保险条件,社保一般不承担意外死亡赔偿责任。
提醒:不同地区养老保险丧葬补助金和抚恤金标准差异大,因工死亡认定需满足法定条件。遇到相关问题,建议咨询专业人士进一步分析。
2025-10-25 19:05:48 回复