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地区：上海-奉贤区
咨询解答：161条
你好，这种情况公司是违法解除劳动合同，可以要求公司恢复劳动关系或者支付违法解除赔偿金
2025-10-25 09:38:08 回复
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地区：上海-长宁区
咨询解答：75091条
您好，具体请与我详细沟通
2025-10-25 09:31:32 回复
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地区：上海-黄浦区
咨询解答：5705条
您好 请问您的问题得到解决了嘛
2025-10-25 09:31:05 回复
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地区：四川-成都
咨询解答：15454条
您可以简单描述一下案情。
2025-10-25 09:30:58 回复
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地区：上海-徐汇区
咨询解答：8862条
您好，感谢您的咨询，稍后会有工作人员给您致电！
2025-10-25 09:28:24 回复
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咨询解答：681条
您好，是否工伤医疗期，单位单方解除劳动合同应支付赔偿金
2025-10-25 09:27:39 回复
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地区：上海-宝山区
咨询解答：13320条
你好，我们可以协助你的工作
2025-10-25 09:27:09 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：464665条
医疗期内单位一般不能解除劳动合同，若单位违法解除，劳动者可要求恢复劳动关系，继续履行合同；也能要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。你可和单位协商解决，协商不成，可去申请仲裁维权。
2025-10-25 09:26:19 回复
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地区：上海-
咨询解答：5186条
你好，具体可以帮你分析一下
2025-10-25 09:22:53 回复
地区：上海-浦东新区
咨询解答：97条
医疗期内解除劳动合同通常涉及违法解除。公司是否已向您出具书面解除通知？
2025-10-25 22:50:12 回复
