农民工工伤最快的解决途径是啥

法律分析：
（1）农民工遭遇工伤后，与用人单位协商是最快的解决途径。通过这种方式，双方直接就赔偿项目和金额达成一致并签订赔偿协议，避免了繁琐的法律程序，能迅速解决纠纷。
（2）若协商无果，可向劳动争议调解组织申请调解。调解组织会居中协调，推动双方达成调解协议，相较于仲裁和诉讼，更为高效。
（3）若调解也失败，可申请劳动仲裁。需在规定时间内提交仲裁申请，由仲裁委进行裁决。仲裁虽比协商和调解耗时久，但具有法律强制力。
（4）对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。不过诉讼程序复杂，耗时更久。

提醒：不同工伤情况对应的赔偿标准和处理方式有差异，建议及时咨询专业人士进一步分析。

（一）当发生农民工工伤时，优先尝试与用人单位协商。准备好工伤相关的证据材料，如医院诊断证明、事故现场照片等，明确合理的赔偿项目和金额范围，心平气和地与单位沟通，争取达成一致并签订赔偿协议。

（二）若协商不成，及时向劳动争议调解组织申请调解。配合调解组织提供相关材料和信息，如实陈述工伤情况，积极听取调解组织的建议和方案。

（三）调解不成功，按规定时间准备好仲裁申请书及相关证据申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，向法院提起诉讼时，要遵循法院的程序要求。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

1.农民工遭遇工伤，最快解决办法是和用人单位协商。双方就赔偿项目与金额谈妥后签协议，可绕开繁琐程序，快速化解纠纷。

2.协商不成，可找劳动争议调解组织调解。调解组织从中协调，促双方达成协议，比仲裁和诉讼高效。

3.调解无果，可申请劳动仲裁。要在规定时间提交申请，由仲裁委裁决。虽耗时久，但有强制力。对结果不服，还能向法院起诉，不过诉讼程序复杂、耗时更长。

结论：
农民工工伤最快解决途径是与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果可申请仲裁，对仲裁结果不服可诉讼。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，劳动争议发生后，当事人可自行协商解决。农民工工伤赔偿问题，与用人单位协商能避免繁琐程序，快速达成赔偿协议解决纠纷。若协商不成，向劳动争议调解组织申请调解，由其居中协调促成双方达成调解协议，比仲裁和诉讼高效。若调解失败，可申请劳动仲裁，仲裁委的裁决具有法律强制力。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，但诉讼程序复杂耗时久。若在处理工伤赔偿问题上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

农民工工伤最快解决途径是与用人单位协商，能避免繁琐程序快速解决纠纷。若协商不成，可依次尝试调解、仲裁和诉讼。

1.协商：双方就赔偿项目和金额达成一致并签订协议，最为高效便捷，应优先尝试。

2.调解：协商无果可向劳动争议调解组织申请，由其促成双方达成调解协议，比仲裁和诉讼高效。

3.仲裁：调解不成可申请劳动仲裁，虽耗时比前两者长，但具有法律强制力。

4.诉讼：对仲裁结果不服可向法院起诉，不过程序复杂耗时久，作为最后手段。

建议农民工遇到工伤先积极与单位协商，协商时保留证据；协商和调解过程中可咨询专业人士获取帮助；仲裁和诉讼阶段按要求准备好材料。