哪些人员会构成职务侵占罪

（一）对于公司、企业及其他单位，要建立健全内部监督机制，对财物管理、人员职务行为进行严格监督，防止出现职务侵占行为。比如定期开展财务审计，审查资金流向和财物使用情况。
（二）加强对员工的法律教育，提高员工的法律意识，让员工清楚了解职务侵占罪的法律后果。可以组织法律知识培训和讲座。
（三）明确各岗位的职责和权限，避免权力过于集中，减少职务侵占的机会。制定详细的岗位说明书和工作流程。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪主体为特殊主体，涵盖公司、企业及其他单位工作人员。公司指依法设立的有限责任公司和股份有限公司。
2.企业是除公司外以营利为目的，从事生产、流通或服务等活动的经济组织；其他单位是公司、企业以外的社会团体或经济组织。
3.这些人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大，就可能构成职务侵占罪，像公司各类职务及企业相关人员，符合条件实施犯罪就可能被认定。

结论：
公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，可能构成职务侵占罪。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪的主体是特殊主体，涵盖公司、企业或者其他单位的工作人员。公司包括依法设立的有限责任公司和股份有限公司；企业指除上述公司外以营利为目的，从事生产、流通或服务等活动的经济组织；其他单位是公司、企业以外的社会团体或经济组织。像公司的董事、监事、经理等，企业的管理人员、销售人员等，若利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就会触犯职务侵占罪。这一罪名旨在保护单位的财产权益，维护正常的经济秩序。如果对职务侵占罪相关问题存在疑惑，或者不确定自身行为是否涉及此类犯罪，可向专业法律人士咨询。

职务侵占罪主体为公司、企业或其他单位工作人员。公司是依规定设立的有限责任公司和股份有限公司，企业指除公司外以营利为目的的经济组织，其他单位是公司、企业以外的社会团体或经济组织。这些人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，就可能构成此罪，像公司的董事、监事等，企业的管理人员、销售人员等，符合主体身份并实施犯罪行为就可能被认定。

为防范职务侵占罪，单位应加强内部管理，完善财务制度和监督机制，对员工进行法律培训，提高法律意识。司法机关应加大对该类犯罪的打击力度，起到震慑作用。

法律分析：
（1）职务侵占罪主体具有特殊性，涵盖公司、企业或其他单位工作人员。公司包含有限责任公司和股份有限公司，企业是除上述公司外以营利为目的的经济组织，其他单位则指公司、企业以外的社会团体或经济组织。
（2）构成该罪需主体利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。
（3）不同岗位人员只要符合主体身份并实施犯罪行为，都可能被认定构成职务侵占罪，像公司的各类管理人员、会计出纳，企业的管理人员、销售人员、仓库保管人员等。

提醒：单位工作人员应廉洁奉公，不可利用职务便利侵占单位财物，否则可能面临刑事法律风险，若遇到相关法律疑惑，建议咨询专业分析。