首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 阳江法律咨询 > 阳江合同终止法律咨询 > 什么情形下当事人可以解除合同

什么情形下当事人可以解除合同

陈** 广东-阳江 合同终止咨询 2025.10.24 13:06:01 311人阅读

什么情形下当事人可以解除合同

其他人都在看:
阳江律师 合同事务律师 阳江合同事务律师 更多律师>
咨询我

1.当事人解除合同有协商、约定、法定三种情形。协商解除即双方协商一致可解除合同;约定解除指合同约定的解除条件成就时,解除权人可解除;法定解除涵盖不可抗力致合同目的无法实现、一方明示或默示不履行主要债务、一方迟延履行主要债务经催告仍未履行、一方违约致合同目的无法实现以及法律规定的其他情形。对于以持续履行债务为内容的不定期合同,当事人可随时解除,但要提前合理期限通知对方。
2.解决措施与建议:在签订合同时明确约定解除条件,以便有章可循。当出现法定解除情形时,及时收集证据,证明对方违约行为或不可抗力等情况。若要解除不定期合同,提前合理时间书面通知对方,避免纠纷。

2025-10-24 16:54:03 回复
咨询我

法律分析:
(1)协商一致解除合同是基于当事人的自主意愿,只要双方达成共识,就可解除合同,体现了合同当事人的意思自治。
(2)约定情形解除合同,是当事人在订立合同时就预先设定了解除条件,当条件成就时,解除权人可行使解除权,这为合同的解除提供了明确的依据。
(3)法定情形解除合同,是法律规定的在特定情况下当事人可解除合同的情形。如不可抗力导致合同目的无法实现,当事人一方预期违约、迟延履行经催告仍不履行等,这些规定保障了当事人在特定不利情况下的合法权益。对于以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可随时解除,但需提前合理通知对方,以平衡双方利益。

提醒:在解除合同时,务必注意保留相关证据,如协商记录、催告通知等。不同案情对应解决方案不同,建议咨询以进一步分析。

2025-10-24 16:49:17 回复
咨询我

(一)若想解除合同,可先与对方友好协商,达成一致意见后即可解除。
(二)查看合同中是否约定了解除条件,若约定条件达成,有解除权的一方可解除合同。
(三)当出现法定情形,如因不可抗力无法实现合同目的等情况时,当事人可解除合同。
(四)对于以持续履行的债务为内容的不定期合同,随时可解除,但要提前合理期限通知对方。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

2025-10-24 16:35:54 回复
咨询我

当事人可在以下情况解除合同:
1.协商解除:双方协商一致,可解除合同。
2.约定解除:合同中约定了解除条件,条件达成时,有解除权的人能解除合同。
3.法定解除:出现不可抗力无法实现合同目的;对方明确不履行主要债务;对方迟延履行经催告仍不履行;对方违约致合同目的无法实现等。
4.不定期合同:以持续履行债务为内容的,可随时解除,但要提前合理时间通知对方。

2025-10-24 14:46:05 回复
咨询我

结论:
当事人可通过协商一致、约定情形、法定情形解除合同,不定期合同可随时解除但需提前合理通知。
法律解析:
合同的解除有多种方式。协商一致解除体现了当事人的意思自治,双方达成共识即可解除合同。约定情形下,当合同中预设的解除条件达成,解除权人就能行使解除权。法定情形则是法律明确规定的,比如不可抗力导致合同目的无法实现等情况。对于以持续履行的债务为内容的不定期合同,赋予了当事人随时解除的权利,但要在合理期限前通知对方。这些规定保障了合同当事人在不同情况下的合法权益。若大家在合同解除方面遇到任何疑问,可向专业法律人士咨询,以妥善解决问题。

2025-10-24 13:27:17 回复

对于什么情形下当事人能解除合同这个问题,解答如下,哪些情形下当事人能解除合同有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行,也称毁约,包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法(无合法理由),三是有履行能力。3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。此即债务人迟延履行。根据合同的性质和当事人的意思表示,履行期限在合同的内容属特别重要时,即使债务人在履行期届满后履行,也不致使合同目的落空。在此情况下,原则上不允许当事人立即解除合同,而应由债权人向债务人发出履行催告,给予一定的履行宽限期。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。对某些合同而言,履行期限至为重要,如债务人不按期履行,合同目的即不能实现,于此情形,债权人有权解除合同。其他违约行为致使合同目的不能实现时,也应如此。5.法律规定的其他情形。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的,从其规定。合同协议解除的条件合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同,其主要内容为废弃双方原合同关系,使双方基于原合同发生的债权债务归于消灭。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 哪些情形下可以单方面解除房屋租赁合同

    专业解答租赁合同中,承租人有权在以下六种情况下单方解除合同:1)出租者未按时交付且多次催促无效;2)租赁物质量不达标影响经济效益或权益;3)租赁物存在严重安全隐患;4)承租不当致租赁物受损严重;5)未经许可转租给第三方;6)未按期缴付租金,经催告后仍逾期。以上行为可能导致出租者解除合同。

    2024.08.29 2020阅读
  • 哪些情况下当事人有权解除合同

    专业解答当事人在遭遇不可抗力、对方明确表露无法履行主要债务、严重逾期未履行且经书面催告无果、对方违约致合同目的无法实现或符合法律规定特殊情形时,可依法解除合同。协议解约则需全体当事人协商一致,自愿终止已签合同关系。

    2024.08.29 1104阅读
  • 哪些情形下雇主可以立即解除劳动合同

    专业解答依据法规,若劳动者在试用期未达标、严重违反内部规定并造成恶劣影响、因犯罪行为致企业受损、兼职干扰本职工作经提醒无效、伪造证据或以不正当手段订立无效合同,以及被司法机关追究刑事责任,用人单位有权单方面解除劳动合同。

    2024.08.29 1632阅读
  • 劳动合同法规定哪些情形下用人单位不能解除劳动合同

    专业解答有以下情形的不得解除劳动合同:1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、在孕期、产期、哺乳期的。

    2024.08.28 2101阅读
  • 哪些情况下当事人可以解除合同

    专业解答当事人有权在以下情况下单方解除合同:1)双方协议一致;2)不可抗力导致合同目的无法实现;3)一方明示或默示不履行主要债务;4)一方未在合理期限内履行主要债务,经催告无效;5)一方违约行为严重阻碍合同目的实现。

    2024.08.27 1155阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫