申请劳动能力鉴定需提交的资料有哪些

法律分析：
（1）劳动能力鉴定申请表是申请的基础材料，在相关部门获取并正确填写，它是启动鉴定流程的必要文件。
（2）有效的诊断证明及完整病历材料能清晰反映伤病状况，是鉴定机构判断劳动能力受损程度的重要依据。
（3）工伤职工的有效身份证明可确认申请人身份，保证鉴定流程与本人对应。
（4）委托他人申请时，授权委托书和被委托人身份证明能明确委托关系和代理人身份。
（5）职业病患者提供专门的诊断证明书或鉴定书，是因为职业病的鉴定有特定要求和标准。

提醒：
申请劳动能力鉴定要确保资料真实有效，不同地区可能有额外要求，建议提前咨询以顺利完成申请。

（一）申请劳动能力鉴定时，要确保劳动能力鉴定申请表填写完整准确，可提前咨询相关部门具体填写规范。
（二）对于病历材料，要严格按照医疗机构病历管理规定复印或复制，保证材料完整且能清晰反映伤病情况。
（三）有效身份证明要保证在有效期内，避免因证件过期影响申请。
（四）委托他人申请时，授权委托书的内容要明确具体，被委托人需携带有效身份证明。
（五）若是职业病，要及时获取合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

申请劳动能力鉴定，需准备以下资料：
1.劳动能力鉴定申请表，可在相关部门领取并按要求填写。
2.有效的诊断证明、完整病历材料，用于反映伤病情况。
3.工伤职工的有效身份证明原件，如身份证或社保卡。
4.委托他人申请时，要提交授权委托书和被委托人身份证明。
5.职业病患者需提供职业病诊断证明或鉴定书。
准备齐全上述资料，可确保申请顺利。

结论：
申请劳动能力鉴定需备齐劳动能力鉴定申请表、完整病历材料、有效身份证明原件等资料，委托他人申请和职业病情况还有额外要求，备齐资料可保障申请顺利进行。
法律解析：
根据相关劳动法律规定，申请劳动能力鉴定时，劳动能力鉴定申请表是启动鉴定程序的必要文书；完整病历材料能让鉴定机构全面了解伤病状况；有效身份证明原件用于确认申请人身份。若委托他人申请，授权委托书和被委托人身份证明可明确委托关系和受托人身份。对于职业病情况，职业病诊断证明书或鉴定书是鉴定的重要依据。只有准备好这些资料，才能确保劳动能力鉴定申请流程顺利推进。如果在准备申请劳动能力鉴定资料过程中遇到任何疑问，或者对劳动能力鉴定的相关法律规定有不理解的地方，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

申请劳动能力鉴定需备齐相关资料以保障申请顺利进行。需提交的资料包括：
1.劳动能力鉴定申请表，可在相关部门获取并按要求填写。
2.有效的诊断证明、按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料，用于反映伤病情况。
3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
4.若委托他人申请，需提交授权委托书和被委托人的身份证明。
5.属于职业病的，应提供职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

建议申请人提前了解所需资料并准备齐全，确保资料的真实性和完整性。若对资料有疑问，可向相关部门咨询，避免因资料缺失或不符合要求影响申请进度。