或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
我工作满十年,用人单位不续签,怎么赔偿?
赔10个月工资,具体要看几次续签,可以帮你处理
你好,请问需要律师提供什么样的帮助?
你好,如果已于合同到期前提出签订无固定期限劳动合同,但用人单位不续签属违法终止,劳动者遂可向单位主张违法终止劳动合同的双倍赔偿。
您好,按照工龄,1年赔偿2个月的工资
你好,用人单位需支付未签合同与未续签的赔偿,具体需结合案件情况。
工作满十年用人单位不续签,单位应支付经济补偿。补偿标准按工作年限,每满一年支付一个月工资,满十年就是十个月工资。月工资是解除合同前十二个月平均工资。你可和单位协商补偿,协商不成可通过法律途径解决,比如申请仲裁等,维护自己合法权益。
按月领取基本养老金,按月领取基本养老金达到法定退休年龄;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,可以办理退休。根据《社会保险法》第十六条规定,劳动者退休领取基本养老金的条件是。参加基本养老保险的个人:达到法定退休年龄,缴费年满15年。因此,可以缴费至满十五年,仅缴费年满15年,不可以退休,还需要达到法定退休年龄。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯