或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
车主雇用司机 司机把别人车撞了 车主承担责任还是司机承担责任
你好,事故责任怎么划分
你是哪里呀?车撞到什么程度?
一般情况下,车主和司机都可能担责。若司机是在执行工作任务时撞车,由车主担责;但司机有故意或重大过失,车主担责后可向司机追偿。解决方案是先由保险公司赔,不足部分,若司机正常履职,车主赔偿;若司机有故意或重大过失,车主和司机协商责任分担,协商不成可走法律程序。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。也就是说非故意或者非重大过失,雇员不承担赔偿责任;故意或者重大过失造成的,事实上是雇员承担责任,雇主连带,也就是先保证被害人的利益,要雇员或者雇主赔偿都可以,如果雇主赔了,再找雇员要。
【法律意见】由雇主对受害人承担赔偿责任。鉴于雇员只承担交通事故的次责或无责,雇员不属于重大过失,故此雇员对受害人不负担赔偿责任。【法律依据】《侵权责任法》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
专业解答倘若发生了涉及机动车的交通肇事案件,车主与驾车者并非为同一自然人时,仅在特定条件下,即当机动车所有权人与驾驶员存在雇佣关系,且该雇员在工作中有过错行为导致事故发生,才能追究其赔偿责任。在此情况以外,车主是无需负有任何法律责任的。例如,机动车所有人将车辆出租、出借或是以买卖之名行赠予他人但未进行法定登记手续等情况下,只要车主本人无过失之处,便不必承担任何法律责任。
专业解答在通常情况下,驾驶员履行职务或遵照车主指令驾车导致他人死亡,车主可能需要承担连带赔偿责任。不过,如果事故并非由车主的过错造成(车辆无异常情况),那么赔偿责任主要应由驾驶员承担,车主只需对自身的过失部分承担赔偿责任,以确保责任划分合理公正。
专业解答车主是否需要承担责任,需要根据具体情况来判断。如果车主有过失,比如明知车辆有隐患还继续使用,或者让没有驾驶证的人驾驶,那么就需要承担民事赔偿责任。相反,如果车主没有过失,比如不知道车辆有隐患,或者车辆是借给有驾驶证的人驾驶,那么一般就不需要承担责任。但是,车主购买的保险,在符合合同条款的情况下,可能会提供理赔支持。
专业解答在涉及驾驶员致人死亡的交通事故中,车主是否需要承担责任,需要具体问题具体分析。如果车主与事故没有因果关系,例如车辆没有技术缺陷、驾驶员证照齐全,且车主没有施加不当影响,那么通常情况下,车主不需要为受害者支付赔偿。当然,具体的法律后果还需要根据案件的具体情况来判断,以确保公正合理的裁决。
专业解答如果没有驾照的司机是在经过了司机的同意之后才发生的这一行为,那么根据相关道路安全法来说,车主将自己的车交给没有取得驾驶证,或者是驾驶者已经被交警暂扣或吊销的人驾驶的话,车主可能会面临两百元以上并且在两千元以下的罚款,并且还可能被吊销自己的驾驶证。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多交通事故资讯