工人中午喝酒后干活受伤谁担责?

一、醉驾撞死人，最轻的就是交通肇事罪：犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。二、如果无证驾驶者，可能以危害公共安全罪处：以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。醉酒驾车撞死人，不仅是赔钱的问题，还构成了交通肇事罪，属于情节严重，应该处“三年以上七年以下有期徒刑”。三、赔偿费，因为每个地方的标准不一样，数目也不同，大概是20-30W之间。1.医疗费用按实际发生的金额；2.死亡赔偿金＝当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入（以受害人户口适用不同标准，若有充足的证据证明长期工作或生活在城市的农村居民同样适用城镇居民的标准）×20年×伤残等级相应比例；3.丧葬费＝当地上一年度职工月平均工资×六个月；4.精神损害抚慰金根据案情酌情确定；5.其它：根据具体情况确定。

您好，关于这个问题，我的解答如下,工地喝酒后干活意外坠落身亡属于工伤，享受工伤待遇。如果无法申请工伤认定。根据雇佣关系，参考如下法条主张赔偿。r《工伤保险条例》r第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　r《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。r雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。r属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。　

您好，关于工地喝酒后干活意外坠落身亡责任属于谁这个问题，我的解答如下,工地喝酒后干活意外坠落身亡属于工伤，享受工伤待遇。如果无法申请工伤认定。根据雇佣关系，参考如下法条主张赔偿。r《工伤保险条例》r第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　r《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。r雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。r属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。