上下班期间摔倒具备工伤认定资格吗

法律分析：
（1）上下班期间摔倒是否能认定工伤需具体分析。按照法律规定，在上下班途中，非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故伤害可认定工伤。
（2）自己不慎摔倒，因不符合规定的事故类型且多是自身原因，通常不能认定为工伤。
（3）若因道路安全隐患等外在客观因素摔倒，比如道路坑洼、结冰等，且能证明非本人主要责任，则有可能符合工伤认定条件。此时及时收集现场照片、证人证言等证据很关键，之后按法定程序向社保行政部门申请认定。

提醒：
上下班摔倒申请工伤认定较复杂，不同情况结果不同。建议遇到此类情况咨询专业意见，以便准确维护自身权益。

（一）上下班期间自行摔倒一般不能认定工伤，若因道路坑洼、结冰等外在客观原因摔倒，证明非本人主要责任时可能符合认定条件，此时要及时收集现场照片、证人证言等证据。
（二）收集好证据后，按法定程序向社保行政部门申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1.上下班摔倒不一定能认定工伤。按规定，上下班途中因非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定工伤。
2.自己不慎摔倒，通常不能认定，因其非规定事故类型，多是自身原因。
3.若因道路坑洼、结冰等安全隐患摔倒，能证明非本人主责，可能符合认定条件。要及时收集照片、证人证言等证据，按程序向社保部门申请。

结论：
上下班期间摔倒不一定能认定为工伤，自己不慎摔倒通常不能认定，因道路安全隐患等非本人主要责任原因摔倒则有可能认定。
法律解析：
根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。自己不慎摔倒一般是本人原因导致，不属于规定的事故类型，所以通常无法认定工伤。而因道路存在坑洼、结冰等安全隐患致使摔倒，若能证明非本人主要责任，就有可能符合工伤认定条件。遇到这种情况，要及时收集现场照片、证人证言等证据，并按法定程序向社保行政部门申请工伤认定。如果在工伤认定方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.上下班期间摔倒并非都能认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才符合工伤认定条件。
2.自己不慎摔倒一般不能认定工伤，因其不属于规定事故类型，多是自身原因所致。
3.若因道路坑洼、结冰等外在客观安全隐患摔倒，且能证明非本人主要责任，则有可能认定为工伤。
4.建议遇到此类情况及时收集现场照片、证人证言等证据，并按法定程序向社保行政部门申请工伤认定，以保障自身权益。