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单位不让休育儿假违法吗,想了解单位不让休育儿假是否违法\\\\\\\?

pub****279 广东-佛山 其他咨询 2025.10.22 09:45:12 439人阅读

单位不让休育儿假违法吗,想了解单位不让休育儿假是否违法?

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18192029886 (咨询请说明来自律图)
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你好这里可以帮助等你的

2025-10-22 21:40:52 回复
地区:广东-佛山 咨询解答:11840条

您好,我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业,个人提供专项法律服务
服务包括:
1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。
2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。
3:合同审核与起草。
4:律师函、解决货款拖欠。
5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询

2025-10-22 15:38:20 回复
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13923202036 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:111026条

《劳动法》

保障员工的合法休假权利。
《女职工劳动保护特别规定》

明确了女职工在生育期间的相关权益,包括产假和哺乳假。

2025-10-22 12:05:38 回复
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13570946906 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:3869条

单位不让休育儿假??通常是违法的??。育儿假是国家为鼓励生育、保障父母有更多时间照顾年幼子女而设立的法定假期,用人单位无权单方面拒绝员工依法休假

2025-10-22 10:05:48 回复
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15817822443 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:12260条

单位不让休育儿假一般是违法的。

2025-10-22 09:59:16 回复
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13168585566 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:2193条

您好,有什么能帮到您呢06

2025-10-22 09:47:59 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:471609条

单位不让休育儿假一般是违法的,各地人口与计划生育条例大多规定了育儿假,员工有享受该假期的权利。若单位拒绝,员工可与单位沟通,说明法律规定争取休假;若沟通无果,可保留证据通过仲裁等途径维护权益。

2025-10-22 09:45:54 回复
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18565291726 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:11758条

广东明岑律师事务所 非常擅处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等,办理过上千起诉讼案件,具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验,确保客户的合法权益得到充分的保障,稍后致电您 支持线下面面谈。

2025-10-22 09:45:46 回复
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