劳动纠纷你好我是商家?

你好，请介绍一下具体情况

您先别着急，把劳动纠纷具体情况跟我说下，比如是和员工在工资、工时，还是其他方面有矛盾。一般来说，先和员工心平气和沟通，看看能不能协商解决。要是协商不成，保留好相关证据，像劳动合同、考勤记录、工资发放记录等，以便后续处理。