哪些情形会停止工伤保险待遇

1.工伤职工出现丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗、死亡等情形时会停止享受工伤保险待遇，这一规定能保障工伤保险基金合理使用与制度公平可持续。当工伤痊愈便不再符合享受待遇前提；劳动能力鉴定是确定待遇的关键，拒绝鉴定无法明确具体待遇；拒绝治疗不利于康复，也会导致待遇停止；职工死亡后待遇自然停止。
2.为保障工伤职工权益和基金合理使用，工伤职工应积极配合治疗和劳动能力鉴定，按时复查，如实反馈康复情况。相关部门要加强宣传，让工伤职工了解权利义务，同时完善监督机制，确保工伤保险基金使用公正透明。

法律分析：
（1）丧失享受待遇条件意味着工伤职工身体恢复，不再符合享受工伤保险待遇的前提，此时停止待遇是合理的，避免资源浪费。
（2）拒不接受劳动能力鉴定会使得无法准确确定工伤职工应享受的待遇标准，没有鉴定结果，就不能给予合适的待遇，因此会停止相关待遇。
（3）拒绝治疗这种行为不利于工伤职工自身的康复，同时也违背了工伤保险制度帮助职工恢复的初衷，所以会停止待遇。
（4）工伤职工死亡后，其工伤保险待遇自然停止，这符合常理和制度的规定。

提醒：工伤职工要积极配合劳动能力鉴定和治疗，避免因自身行为导致停止享受工伤保险待遇。若对待遇停止有疑问，可咨询专业法律人士进一步分析。

（一）工伤职工要时刻关注自身情况，一旦痊愈应主动停止享受工伤保险待遇，避免违规。
（二）需积极配合劳动能力鉴定，这是确定待遇的关键环节，不要拒绝鉴定。
（三）要积极接受治疗，不能无故拒绝治疗，以保障自身康复和权益。
（四）相关单位要做好监督工作，对于出现停止享受待遇情形的职工及时停止待遇发放。

法律依据：
《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。

工伤职工出现以下情形，会停止享受工伤保险待遇：
丧失享受待遇条件，像工伤已痊愈，就没了享受待遇的前提。
拒不接受劳动能力鉴定，这是确定待遇的关键，不鉴定无法确定待遇。
拒绝治疗，工伤职工应配合治疗，无故拒绝不利康复。
工伤职工死亡，工伤保险待遇自然停止。
这样规定能保证基金合理使用，督促职工守规，维护制度公平和可持续。

结论：工伤职工在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗或死亡时，停止享受工伤保险待遇。
法律解析：工伤保险制度设立停止待遇规定是为保障基金合理使用和制度公平可持续。当工伤职工痊愈，不再符合享受待遇的前提，就丧失了继续享受的条件；劳动能力鉴定是确定待遇的关键依据，拒绝鉴定便无法确定具体待遇；积极治疗是工伤职工应尽的义务，无故拒绝治疗不利于康复，也会停止待遇。若工伤职工死亡，其工伤保险待遇自然停止。如果遇到与工伤保险待遇停止相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。