下班途中自己不慎摔伤，是工伤吗

1.下班途中自己不慎摔伤，一般不算工伤。按工伤保险规定，上下班途中，非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可认定工伤。
2.自己不慎摔伤不符合“非本人主要责任”和特定事故类型条件，通常不能认定工伤，无法享受工伤保险待遇。
3.若能证明摔伤和工作环境、工作因素有关，可收集证据，向当地社保行政部门申请工伤认定。

结论：
下班途中自己不慎摔伤通常不算工伤，但因工作环境等特殊情况导致摔伤可申请认定。
法律解析：
根据工伤保险规定，上下班途中认定工伤需满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。自己不慎摔伤不符合“非本人主要责任”和特定事故类型条件，所以一般不能认定为工伤，无法享受工伤保险待遇。然而，要是能证明摔伤和工作环境、工作相关因素有关，可收集证据向当地社保行政部门申请工伤认定。如果遇到此类复杂情况，不知如何处理，建议向专业法律人士咨询，能为你提供更精准的法律建议和解决方案。

1.下班途中自己不慎摔伤通常不能认定为工伤。工伤保险规定，上下班途中需是受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才符合工伤认定条件，自己不慎摔伤不满足“非本人主要责任”及特定事故类型要求，所以一般无法认定工伤，不能享受工伤保险待遇。
2.若存在特殊情况，如能证明摔伤是因工作环境、工作相关因素导致，可收集相关证据，向当地社保行政部门申请工伤认定。

法律分析：
（1）根据工伤保险规定，下班途中工伤认定需满足“非本人主要责任”以及特定事故类型，如非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
（2）自己不慎摔伤不符合“非本人主要责任”和规定的事故类型，通常不能认定为工伤，也就无法享受工伤保险待遇。
（3）若能证明摔伤与工作环境、工作相关因素有关，可收集证据向当地社保行政部门申请工伤认定。

提醒：下班途中摔伤能否认定工伤较为复杂，不同情况认定结果不同。若认为摔伤与工作有关，建议咨询以进一步分析。

（一）如果是下班途中自己不慎摔伤，首先要判断是否存在工作环境、工作相关因素等特殊情况，若存在就积极收集相关证据，比如现场照片、同事证言等。
（二）收集好证据后，及时向当地社保行政部门提出工伤认定申请，按要求填写申请表并提交材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。此规定明确了下班途中可认定工伤的特定情形，自己不慎摔伤通常不符合该条件，但因工作相关特殊情况导致的摔伤可尝试申请认定。