照顾车祸护理费赔偿标准是什么

车祸护理费赔偿有两种情况：
1.护理人员有收入的，参照误工费赔偿。有固定收入，按实际减少的收入赔；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资计算。
2.护理人员无收入或雇护工的，参照当地护工同等级别劳务报酬算。护理期算到受害人能自理为止。残疾无法自理的，依年龄、健康等定合理期限，最长不超二十年。

结论：
车祸护理费赔偿分护理人员有收入和无收入或雇佣护工两种情形，前者参照误工费规定计算，后者参照当地护工劳务报酬标准计算，护理期限一般至受害人恢复自理能力，残疾不能恢复的最长不超二十年。
法律解析：
根据民法典及相关司法解释，在车祸护理费赔偿中，若护理人员有收入，赔偿计算方式类似误工费。有固定收入的按实际减少收入赔偿，无固定收入按近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业职工平均工资。若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准。护理期限以受害人恢复自理能力为界，残疾不能恢复的结合年龄、健康状况确定，但最长不超二十年。这样规定是为保障受害人得到合理护理及赔偿，也规范赔偿计算。若遇到车祸护理费赔偿相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.车祸护理费赔偿区分不同情形计算。护理人员有收入的，参照误工费规定，有固定收入按实际减少收入赔偿，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同或相近行业上年度职工平均工资。护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准。
2.护理期限一般计算到受害人恢复生活自理能力时。若因残疾不能恢复自理能力，可依年龄、健康状况等因素确定合理期限，最长不超二十年。
3.为合理处理护理费赔偿，受害人应收集好护理人员收入证明、护工劳务报酬标准等证据；赔偿方应严格按照法律规定和证据来核算赔偿金额。双方若对赔偿有争议，可通过协商或法律途径解决。

法律分析：
（1）车祸护理费赔偿存在两种情形。当护理人员有收入时，若其有固定收入，按照实际减少的收入进行赔偿；若为无固定收入，以其最近三年平均收入计算，若无法举证近三年平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（2）当护理人员无收入或雇佣护工时，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限通常计算至受害人恢复生活自理能力时，若受害人因残疾不能恢复自理能力，会根据年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，不过最长不超过二十年。

提醒：
车祸护理费赔偿计算较复杂，不同情形对应不同计算方式，建议咨询以结合具体案情准确分析。

（一）若护理人员有收入，有固定收入的按实际减少收入赔偿，比如护理人员每月工资5000元，因护理请假1个月，就赔偿5000元。无固定收入的按近三年平均收入计算，若无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（二）若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限算到受害人恢复生活自理能力时，若因残疾不能恢复自理能力，根据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中护理费根据上述不同情形进行计算赔偿。