诉前调解一直没通知怎么办

1.若诉前调解一直未收到通知，可先联系负责案件的法院立案庭或调解机构，了解调解进展。可能存在信息传达失误、人员安排问题等致使未及时通知。

2.若沟通后发现是法院或调解机构工作延误等原因，可要求其尽快安排调解。

3.若调解长时间无进展且无合理理由，当事人可向法院申请终止诉前调解程序，进入诉讼立案流程，通过正式诉讼程序解决纠纷，保障自身合法权益及时得到处理。

法律分析：
（1）当诉前调解一直未收到通知时，可主动联系负责案件的法院立案庭或调解机构。采用电话、现场询问等方式，能直接了解调解进展。因为在实际操作中，信息传达可能出现失误，人员安排也可能存在问题，这些都可能导致未及时通知当事人。

（2）若经沟通发现是法院或调解机构工作延误，当事人有权要求其尽快安排调解。如果调解长时间没有进展且没有合理理由，当事人可以向法院申请终止诉前调解程序，进而进入诉讼立案流程，通过正式的诉讼程序解决纠纷，以此保障自身合法权益能及时得到处理。

提醒：
在采取上述措施时，注意保留好沟通记录。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）联系负责案件的法院立案庭或调解机构，可通过电话、现场询问等途径，了解调解进展，因为可能存在信息传达失误等情况导致未及时通知。

（二）若沟通后发现是法院或调解机构工作延误，要求其尽快安排调解。

（三）若调解长时间无进展且无合理理由，当事人可向法院申请终止诉前调解程序，进入诉讼立案流程，保障自身权益及时处理。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。若调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。这意味着在调解无进展时，当事人有权要求进入诉讼程序解决纠纷。

1.若诉前调解未收到通知，可联系法院立案庭或调解机构，通过电话或现场询问了解进展，可能是信息传达或人员安排问题导致未通知。

2.若沟通发现是工作延误，可要求尽快安排调解。若调解久无进展且无合理理由，当事人可申请终止诉前调解，进入诉讼程序保障权益。

结论：
诉前调解未收到通知，可联系法院立案庭或调解机构了解进展，若因对方工作延误可要求尽快调解，长时间无进展且无合理理由可申请终止调解进入诉讼程序。
法律解析：
在诉前调解中，若一直未收到通知，可采取合理措施。联系负责案件的法院立案庭或调解机构是了解情况的有效途径，因为可能存在信息传达失误或人员安排问题等因素导致未及时通知。若经沟通发现是法院或调解机构工作延误，当事人有权要求其尽快安排调解。若调解长时间停滞且无合理理由，当事人申请终止诉前调解程序并进入诉讼立案流程，是法律赋予的保障自身合法权益的方式，能让纠纷通过正式诉讼程序及时得到处理。如果在这个过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到妥善维护。