法律分析:
(1)女方面对男方宣称辞职拒付抚养费情况,第一步应要求男方提供辞职证明及就业、收入困难证据,以此核实辞职真实性。若男方确属暂时困难,双方可协商适当降低抚养费金额和支付期限,以保障双方利益。
(2)若核实男方故意拒付,女方可依据离婚协议或法院判决书向法院申请强制执行。法院会调查有劳动能力却故意不工作的男方财产状况,通过划扣存款、拍卖财产等途径执行抚养费。
(3)对于拒不执行的男方,情节严重时,可能触犯拒不执行判决、裁定罪,需承担刑事责任。
提醒:
遇到此类情况,要及时收集证据维护权益。不同案件情况有别,建议咨询以获取更精准法律分析。
(一)女方先与男方沟通,让男方提供辞职证明以及能证明就业和收入困难的相关证据,以此核实男方辞职的真实性。若男方确实暂时经济困难,双方可协商适当降低抚养费金额和调整支付期限。
(二)若确定男方故意拒付抚养费,女方凭借离婚协议或者法院判决书,向法院申请强制执行。
(三)若男方有劳动能力却故意不工作,法院会调查其财产状况,通过划扣存款、拍卖财产等手段执行抚养费。若男方拒不执行且情节严重,会构成拒不执行判决、裁定罪并承担刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
1.男方宣称辞职拒付抚养费,女方先和男方沟通,让其提供辞职证明等就业、收入困难证据,核实辞职真假。若男方确实困难,可协商降低抚养费金额与支付期限。
2.若男方故意拒付,女方可持离婚协议或判决书申请法院强制执行。若男方有劳动能力却不工作,法院会调查其财产,划扣存款、拍卖财产来执行抚养费。
3.若男方拒不执行且情节严重,会构成拒不执行判决、裁定罪,要担刑责。
结论:
男方宣称辞职拒付抚养费,女方可先核实辞职真实性,确有困难可协商降低;若故意拒付,可凭相关协议或判决申请强制执行,男方故意不工作的法院会调查财产执行,情节严重的会担刑责。
法律解析:
依据民法典及相关法律规定,父母对子女有抚养义务,支付抚养费是履行该义务的方式。女方先核实男方辞职真实性,是为保证抚养费支付的合理调整。若男方确实暂时困难,协商降低抚养费体现了法律的灵活性和人性化。而对于故意拒付的情况,女方申请强制执行是合法维护子女权益的手段。法院有权调查财产并采取执行措施,以保障抚养费的支付。若男方拒不执行且情节严重,构成拒不执行判决、裁定罪,这是对法律权威的维护。如果遇到此类抚养费纠纷问题,可向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议和帮助。
女方面对男方宣称辞职拒付抚养费可采取多方面措施应对。若男方宣称辞职拒付,应先核实情况,与男方沟通要求其提供辞职证明及就业、收入困难证据。若男方确实暂时困难,可协商适当降低抚养费金额和支付期限。若男方故意拒付,女方可凭离婚协议或法院判决书向法院申请强制执行。
具体解决措施和建议如下:
1.核实情况:积极与男方沟通,要求其提供相关证明材料,确定其辞职的真实性。
2.协商调整:若男方暂时困难,双方协商调整抚养费,达成新的支付协议。
3.申请执行:男方故意拒付,女方可申请法院强制执行。法院会调查财产状况,通过划扣存款、拍卖财产等执行抚养费。
4.追究刑责:男方拒不执行且情节严重的,会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯